Architecte M365 H/F

Afin de répondre aux enjeux du monde digital, nous bâtissons des services de valeur, innovants et différenciateurs autour des solutions Office 365.

En tant que Consultant M365 / Modern Workplace, vous être en charge de :

• Définir une architecture de référence, une organisation et des processus adaptés,

• Identifier les optimisations d’architecture, de master et de méthode de déploiement à apporter,

• Définir les règles, préconisations, moderniser et mettre en place les outils pour optimiser leur infrastructure.

• Valider la faisabilité de la mise en œuvre ou de la migration

• Piloter la mise en œuvre et faire le lien avec les équipes en charge de l’exploitation

• Spécifier les besoins (performance, disponibilité, sécurité, etc…)

• Prendre en charge la rédaction de documentation d’architecture technique détaillée et de procédures,

• Administrer et supporter les outils mis en place.

Ce que nous vous proposons :

• Évoluer dans un environnement agile et ambitieux grâce au développement continu : 70% de nos collaborateurs formés et 465 certifiés en 2023.

• Des coachs experts qui ont une expérience terrain et sauront répondre à vos attentes, vous accompagner et vous guider

• Déployer votre esprit intrapreneur et créatif en identifiant des projets de transformation digitale auprès de nos clients (avant vente, réponse à appel d’offres…).

Quid de la rémunération ? Nous aborderons ouvertement le sujet lors de nos échanges !

Vous êtes :

• Passionné : vous vous impliquez dans les communautés, vous êtes ravis de partager votre expérience et vous vous positionnez naturellement en tant que mentor

• Ambitieux : vous participez à la performance de l’entreprise

• Courageux : vous repoussez les limites de votre champ d’action et êtes acteur de votre montée en comptétences

Vous êtes à l’aise avec les technologies Microsoft dont :

• Windows 10 / Microsoft Intune / EMS / SCCM 2012 / Current Branch / WDS / MDT / Windows ADK

• Packaging : EMCO, InstallShield, AdminStudio

• Active Directory / DNS / DHCP / GPO

• Administration Server: Linux / Windows

• SQL Server 

• Scripting : PowerShell, VBS

Une connaissance des technologies suivantes serait un plus :

• MDOP / Microsoft App-v, Microsoft UE-V, MED-V

• MDM:  Airwatch, MobileIron

• Remote Desktop Services

• Infrastructure PKI

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.