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Was die Firma über den Job sagt
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Senior C++ Entwickler (m/w/d) in Köln

Unser mittelständischer IT-Kunde hat sich einen Namen gemacht mit innovativen Software-entwicklung, IT-Dienstleistungen, agiler Transformation und Digitalisierung von Geschäftsprozessen.

  • Eigener Karrierecoach, Firmeneigene Akademie und aktive Unterstützung bei Zertifizierungen
  • großzügige Homeoffice Regelung (hybrid)
  • Etabliertes, mittelständisches IT-Unternehmen
  • Sehr gute Auftragslage

Deine Aufgabe als C++ Software-entwickler:

  • Entwicklung und Optimierung: Du entwickelst leistungsfähige und skalierbare Softwareanwendungen und optimierst bestehende Systeme.
  • Teamarbeit: Zusammenarbeit mit einem agilen Entwickler Team, um innovative Lösungen zu schaffen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten.
  • Technologieeinsatz: Einsatz moderner Technologien und Methoden, um robuste und effiziente Anwendungen zu gestalten.
  • Projektunterstützung: Unterstützung bei der Auswahl von Vorgehensmodellen, Aufwandsschätzungen und Softwarearchitekturen.
  • Kundenprojekte: Umsetzung von Projekten vor Ort, im Homeoffice oder in unserem Büro für verschiedene Branchen wie Telekommunikation, Automotive und Einzelhandel.

Dein Profil als Softwareentwickler: 

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation in der Software-entwicklung
  • Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung und hervorragende Kenntnisse in C++
  • Technologiewissen: Kenntnisse in modernen software Technologien wie Kafka, Kubernetes, GCP, Git und Datenbank-Technologien wie DB2/Z und Snowflake.
  • Teamfähigkeit: Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude am Lernen und Weitergeben von Wissen
  • Qualität: Du gehst mit einem hohen Qualitätsanspruch ans Werk
  • Sprache: Fließende Deutschkenntnisse (B2/ C1) und gute Englischkenntnisse (B2)

Das wird Dir angeboten:

  • großzügige Homeoffice Regelung (remote, hybrid, im Büro - alles machbar)
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der eigene Academy + Karrierecoaching
  • Das Unternehmen fördert den Wissensaustausch zwischen Entwicklern und veranstaltet regelmäßig interne Lightning-Talks und fachspezifische Meetings.
  • Regelmäßigen internen Meetups, in denen Kollegen zusammen essen, fachsimpeln und gemeinsam Konferenzvideos ansehen,
  • Die Teilnahme an Konferenzen und Hackathons wird nicht nur begrüßt, sondern aktiv unterstützt, 
  • Attraktives Gehalt, gute soziale Absicherung
  • PKW zur privaten Nutzung, Jobticket, Bahncard, Sportprogramm, unbefristete Festanstellung, Sabbatical 

So geht es weiter:

Schicke uns gerne deinen Lebenslauf per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat oder wenn es einfacher ist, kannst Du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen.

Mobil: 0152-0568-5180 Ruf uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Uhr

Email: thomas.hladik@trova.consulting

Dann bewirb dich gleich für den Job bei TROVA Personalberatung und Managementberatung.