Entwickler (m/w/d) Fahrzeugbau

Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften.

Unser Kunde ist ein Technik- und Logistikpartner im Daimler-Konzern und hat uns mit der Suche nach einem Entwickler* Fahrzeugbau für seinen Standort in der Wirtschaftsregion Leipzig beauftragt.

• Entwicklung und Planung von Umbauten an Serienfahrzeugen

• Funktions- und montagegerechte Entwicklung von Bauteilen, Baugruppen und Komponenten in CAD-Systemen

• Auswahl geeigneter Werkstoffe, Halbzeuge und Normteile sowie Fertigungs- und

  Montagetechniken

• Koordination von Prototypen- und ggf. Vorserien-Fahrzeugen

• Definition und Formulierung von Lastenheften, Funktionsvorschriften und Freigabetestspezifikationen

• Erstellung von Entwurfszeichnungen und Schaltplänen sowie von Fertigungsunterlagen (Stücklisten, Arbeitslisten)

• Zusammentragen und Bewerten der für die Angebotskalkulation benötigten Informationen, sowie Mitarbeit bei der Erstellung entsprechender Kundenangebote

• Begleitung des Produktionsanlaufs aus Entwicklungssicht

• Eigenverantwortliches Leiten von Projekten

• Beobachtung und Berücksichtigung marktrelevanter technischer Entwicklungen und Standards sowie veränderter Kundenanforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder Vergleichbares

• Relevante Berufserfahrung in der Entwicklung von mechanischen und/oder elektrischen Bauteilen, Baugruppen

• Hohe Affinität in den Bereichen Elektrik und Elektronik

• Erfahrung in der Serienentwicklung und -betreuung von Vorteil

• Fundiertes technisches Verständnis bzgl. Hardware (Elektronik), Software und Mechanik

• Anwenderkenntnisse in 3D-Konstruktionsprogrammen wünschenswert

• Kreativität und Innovationscharakter sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit

• Ausgeprägte analytische, strategische und konzeptionelle Denkweise sowie Problemlösungsfähigkeiten

• Anwendungssichere Methoden-Kenntnisse im Bereich Projekt-Management

• Haustarifvertrag

• betriebliche Altersversorgung

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg

• attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell

• Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen

• flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich