Volljuristen [m|w|d]

Der Landesbetrieb IT.Niedersachsen ist der zentrale IT-Dienstleister der Niedersächsischen Landesverwaltung sowie einiger Kommunen. Etwa 1.000 Beschäftigte betreuen zentrale IT-Komponenten für mehr als 100.000 Anwendende sowie mehr als 30.000 Arbeitsplatzrechner. Als ein Full-Service-Provider bietet IT.Niedersachsen unter anderem eine entsprechende Netzinfrastruktur, Rechenzentren, Desktopmanagement, Lösungsberatung und -betrieb sowie Sicherheitslösungen. Neben standardisierten IT-Services offerieren wir unseren Kunden individuelle, passgenaue Lösungen. Dabei übernehmen wir die komplette Life-Cycle-Betreuung. Unser Hauptsitz ist in Hannover. Daneben ist IT.Niedersachsen in neun weiteren niedersächsischen Städten vertreten.

Das Justiziariat bearbeitet mit einem Team von sechs Juristinnen und Juristen alle rechtlichen Fragestellungen von IT.Niedersachsen. Aufgabenschwerpunkte des gesamten Teams sind insbesondere Arbeits-, Vertrags-, Vergabe-, Datenschutz- und IT-rechtliche Inhalte. Im Rahmen des gemeinsamen Teamverständnisses stehen insbesondere Entscheidungsfreude, Eigenverantwortung und Empathie für die Bedürfnisse der internen Kunden im Fokus.

• Sie betreuen rechtliche Fragestellungen in einem der folgenden Rechtsgebiete: Arbeits-, Beamten und Personalrecht oder Vergabe- und IT-Recht oder Datenschutz- und Telekommunikationsrecht

• Sie arbeiten eigenständig und interdisziplinär mit anderen Fachgebieten von IT.Niedersachsen zusammen und beraten und begleiten diese in rechtlichen Fragestellungen – vornehmlich bei komplexen Projekten und Vorgängen

• Sie verfassen Stellungnahmen, Gutachten und Verträge auf Grundlage der entsprechenden Rechtsnormen

• Sie nehmen an außergerichtlichen und gerichtlichen Verhandlungen teil und vertreten bei diesen maßgeblich die Interessen des Landes Niedersachsen

• Sie stellen die juristischen Weichen für die digitale Verwaltung im Land Niedersachsen 

• Sie sind Volljurist / Volljuristin mit guten Fachkenntnissen in mindestens einem der oben genannten Rechtsgebiete

• Bestenfalls verfügen Sie in mindestens einem dieser Rechtsgebiete über einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Hinblick auf gerichtliche und außergerichtliche Streitigkeiten

• Sie sind bereit, sich auch in die anderen Rechtsgebiete einzuarbeiten und anfallende Vorgänge zu bearbeiten

• Sie bringen außerdem die folgenden persönlichen Eigenschaften mit:

  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

  • Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit

  • Organisationsfähigkeit und strukturiertes Arbeiten

  • Eine gute und adressatengerechte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

Diese Stellenausschreibung richtet sich auch an die juristischen Nachwuchskräfte im Stellenpool des Niedersächsischen Ministeriums für Inneres und Sport, die erfolgreich an dem zentralen Auswahlverfahren (Assessment-Center) des Niedersächsischen Ministeriums für Inneres und Sport teilgenommen haben und ihre nach dem von der Landesregierung beschlossenen Konzept zur Einstellung und Erstverwendung vorgesehenen Stationen bereits durchlaufen haben.

Standort: Braunschweig, Bremervörde, Göttingen, Hannover, Hildesheim, Lüneburg, Nienburg (Weser), Oldenburg, Osnabrück I unbefristet I Vollzeit I EG 14 / A 14 I Kennziffer: 03041/26.02_06_08

• Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)

• Nach Besoldungsgruppe A14 NBesG bewerteter Dienstposten für verbeamtete Personen; Personen, die noch nicht verbeamtet sind, können unter bestimmten Voraussetzungen einen Antrag auf Verbeamtung stellen

• Eine Sonderzahlung zum Jahresende

• Flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit

• Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft

• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit

• Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team

• 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester

Rahmenbedingungen

Es handelt sich hierbei um eine Stellenausschreibung mit Dauerausschreibung. Die Bewerbungen werden jeweils zum nächsten Stichtag (jeder01. und 15. Kalendertag eines Monats) berücksichtigt. Der jeweilige Stichtag gilt hierbei als Ablauf der Bewerbungsfrist. Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Mit Blick auf die Aufgabe ist eine Sicherheitsüberprüfung nach den Regelungen des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes erforderlich. Sie können die ausgeschriebene Tätigkeit nur dann übernehmen, wenn nach dem Überprüfen keine Bedenken bestehen. 

Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.