Was die Firma über den Job sagt

Du bist interessiert an der Stelle als Senior IT Consultant* / Senior Requirements Engineer* bei QAware GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend

WAS DICH BEI UNS ERWARTET:

ein wertschätzendes Miteinander sowohl im Team als auch mit den Kunden.
Leidenschaft für Software Engineering.
anspruchsvolle und abwechslungsreiche IT-Projekte.
hohe Lösungsorientierung und offene Fehlerkultur.
hohe Transparenz, flache Hierarchien und aktives Mitgestalten der Firmenentwicklung.
Förderung der eigenen Resilienz.
Raum, Neues auszuprobieren.

Tätigkeiten

BEI UNS WIRST DU:

die Kunden technisch und fachlich beraten.
kreativ denken und gemeinsam mit den Kunden individuelle Lösungen für die Anwender*innen finden.
die Implementierung und den Betrieb fachlich begleiten.
Anforderungen und Konzepte modellieren.
herausragende Architekturen erstellen.
verbindliche Umfänge der Angebote mit der IT-Projektleitung koordinieren.
professionelle Angebote im Team anfertigen.
technische Realisierbarkeiten mit Softwarearchitekt*innen plausibilisieren.
engen Kundenaustausch pflegen und auch gemeinsame Erfolge feiern.

Anforderungen

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST:

gut oder sehr gut abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines benachbarten Fachs (z. B. Physik, Mathematik).
Berufserfahrung als Software Engineer* mit Java oder einer vergleichbaren Programmiersprache.
fundierte Berufserfahrung im Umgang mit Softwarearchitekturen und Softwareentwicklungsprozessen.
umfassende Kenntnisse im Anforderungsmanagement von Software-Projekten in Projekthäusern.
sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.
Freude an der Kommunikation mit Kunden und Team.
die Fähigkeit, schnell in die Fachwelt der Kunden einzutauchen.
lösungsorientierte Vorgehensweise.
hohes Abstraktionsvermögen und Analysefähigkeit.

Team

Unser Team bei QAware zeichnet sich durch Kompetenz, Kreativität und einem tiefen WIR-Gefühl aus. Mit einem Team aus erfahrenen Software Entwickler*innen, schaffen wir ein Umfeld, in dem kontinuierliches Lernen und Innovation an erster Stelle stehen. Bei uns wird ein agiles und hybrides Arbeitsumfeld gelebt, in dem jeder Beitrag zählt und in dem Wissen und Ideen offen geteilt werden. Teil des Teams bei QAware zu sein bedeutet, in spannenden Projekten mit hoher Eigenverantwortung und modernsten Technologien zu arbeiten und dabei auf Unterstützung von talentierten Kolleg*innen zählen zu können. Das macht unser Team zu einem einzigartigen, inspirierenden Ort, an dem man nicht nur wachsen, sondern auch wirklich etwas bewirken kann.

Bewerbungsprozess

Kurzbeschreibung:

zwei stufiger Prozess
1. Gespräch mit Fokus auf kulturellen Fit und deine Erwartungen und Wünsche an die Rolle, den Arbeitgeber & das Team (remote ca. 45 min)
2. Gespräch mit Fokus auf den fachlichen Fit (u.a. inkl. Fachfragen oder auch einem Case mit live Coding) (remote ca. 2h)

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Falls du dir weitere Details zum Prozess wünscht:

Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du eine Bestätigungs-Mail von uns.

Wir prüfen nun deine Bewerbung auf Vollständigkeit. Das bedeutet für uns, dass uns dein Lebenslauf, deine Arbeitszeugnisse, deine Uniurkunden und Leistungsübersichten vorliegen. Ergänzend benötigen wir deine Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintritt-Termins und eine grobe Gehaltsvorstellung.

In der Regel erhältst du von uns innerhalb von 1-2 Tagen nach Eingang deiner Bewerbung eine Mail, falls wir noch Unterlagen oder Angaben benötigen.

Ist deine Bewerbung vollständig, prüft im ersten Step das Recruiting-Team auf einen ersten fachlichen Fit.
Danach geben wir dein Profil weiter in das Fach-Screening, in dem eine*r der Geschäftsbereichsleiter*innen noch einmal vertieft auf den Fit schaut, um dein Profil dann weiter in die Gesprächsphasen zu leiten.

Unser Bewerbungsprozess ist hinsichtlich der Gespräche 2-stufig.

Im Erstgespräch steht der kulturelle Fit und ein erstes Kennenlernen beider Seiten im Vordergrund. Wir möchten mehr über deine Erwartungen an die Rolle, den Arbeitgeber und dein Team erfahren. Ergänzend interessieren uns deine (ersten) beruflichen Erfahrungen, die du bei uns weiter ausbauen und einbringen möchtest. Wir wünschen uns einen angenehmen Dialog, in dem beide Seiten die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen. Abschließend gehen wir auf den Rahmen, deinen frühestmöglichen Eintritt, deinen Gehaltswunsch und die nächsten Schritte ein und schließen das Gespräch mit einem Feedback beider Seiten ab. Das Gespräch dauert in der Regel 30-45 min und findet remote statt.

Das Zweitgespräch legt den Fokus auf den fachlichen Fit. Bestandteile können Fachfragen oder auch Cases mit live Coding Anteil sein. Ergänzend bringen wir dir QAware näher (Projekte, Kunden, die Kultur, Benefits als Arbeitnehmer und vieles mehr). Auch hier gibt es natürlich Raum für Fragen. Das Gespräch wird mit einem Feedback beider Seiten abgerundet. Du erhältst in der Regel direkt im Gespräch die Rückmeldung, ob wir dir ein Angebot machen können. Ist dies der Fall, wird ggf. noch einmal konkret auf dein Eintritt und dein Gehalt eingegangen. Kommen wir leider nicht zusammen, erhältst du im Gespräch direkt auch Feedback von den Interviewer*innen, was die Gründe für die Entscheidung sind. Das Gespräch hat eine Dauer von ca. 2 h und findet remote statt. Kommt es zu einem Angebot, bieten wir dir die Möglichkeit an vor der Unterzeichnung das Office und gerne auch Kolleg*innen vor Ort kennenzulernen.

Bewirbst du dich initiativ und wir haben leider aktuell keine offene Vakanz, prüfen wir dein Profil auf Passung für unseren Talentpool. Sehen wir einen potentiellen zukünftigen Fit, fragen wir dein Einverständnis schriftlich per Mail an, bei zukünftigen Vakanzen auf dich zukommen zu dürfen.

Über das Unternehmen

QAware ist ein unabhängiges Beratungs- und Projekthaus für individuelle Softwarelösungen für Enterprise Kunden und den etablierten Mittelstand.

Das Unternehmen analysiert, modernisiert, entwickelt und realisiert Softwaresysteme für Kunden, deren Erfolg maßgeblich von einer leistungsfähigen IT abhängt.

Von kununu und dem Great Place to Work Institut® ist QAware mehrfach im Wettbewerb „Deutschlands beste Arbeitgeber“ ausgezeichnet worden.

QAware übernimmt Gewerksverantwortung, entwickelt agil zum Festpreis und verpflichten uns vertraglich zu Ergebnissen in einer Qualität weit über dem aktuellen Stand der Kunst.

Software-Ingenieurinnen und -Ingenieure finden bei uns ein lebendiges Ökosystem. Sie geben ihr Wissen weiter in Vorträgen, Workshops und in unserem Engineering Camp. Wir sind flexibel bei der Gestaltung der Arbeitszeit, machen Teilzeit möglich und unterstützen externe Qualifikationen bis zu MBA und Promotion.