Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Datamanager in Deutschland verdienen
Ø 50.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
31.000 €80.300 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
compassio steht für moderne, stationäre Pflege und Betreuung in hoher Qualität. Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - an 36 Standorten in Süddeutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung.
Für unser Seniorendomizil Haus Albert in Coburg suchen wir Sie als
Stellv. Pflegedienstleitung m/w/d
in Vollzeit.
Für unser Seniorendomizil Haus Albert in Coburg suchen wir Sie als
Stellv. Pflegedienstleitung m/w/d
in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung und Steuerung der Pflegequalität
- Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in der Pflege
- Gestaltung der Dienstplanung
- Unterstützung bei der Bewohner- bzw. Kundenakquise
- Ansprechpartner für Ärzte, Pflegekassen und Apotheken
- Beratung von Bewohner und Angehörigen
- Organisation und Durchführung von innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Begleitung bei Heimnachschauen bzw. MDK-Kontrollen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums
- Mehrjähjrige Praxiserfahrung in der Altenhilfe sowie Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Führungserfahrung und Branchenkenntnisse
- Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Perspektive in einer modernen Einrichtung
- Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihre Umfelds
- Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung
- Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung