Polier Gleisbau (m/w/d)

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Gleisbau mit langjähriger Erfahrung und Tradition.

Das Unternehmen bietet ein breites Leistungsspektrum im Gleisbau, einschließlich Instandhaltung, Neubau und Modernisierung von Gleisanlagen. Es zeichnet sich durch höchste Qualitätsstandards, Verlässlichkeit und Innovationskraft aus. Mit einem klaren Fokus auf moderne Technologien und nachhaltige Lösungen ist unser Mandant sowohl regional als auch überregional tätig und zählt zu den führenden und vertrauenswürdigen Partnern in der Branche.

• Sie übernehmen die Leitung und Organisation der Baustellen im Gleisbau

• Sie koordinieren und führen das Team der gewerblichen Mitarbeiter vor Ort und sorgen für eine reibungslose und effiziente Bauausführung.

• Sie stellen die Einhaltung von Bauplänen, Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften sicher.

• Sie überwachen die Baufortschritte, kontrollieren die Einhaltung der Bauzeitenpläne und sorgen für die kosteneffiziente Umsetzung der Projekte.

• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Bauleitung, Subunternehmern und Bauherren und sorgen für einen transparenten Informationsfluss.

• Sie führen Bautagebücher und dokumentieren die Bauabläufe, um eine lückenlose Nachverfolgbarkeit zu gewährleisten.

• Mehrjährige Erfahrung als Polier im Gleisbau.

• Fundierte Kenntnisse in den relevanten Bauvorschriften und im Umgang mit Bauplänen und technischen Zeichnungen.

• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Motivation von Baustellenteams.

• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.

• Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitern, Bauherren und Subunternehmern.

• Deutschlandweite Reisebereitschaft

• Verantwortungsvolle Position: Übernahme eines strategischen Schlüsselprojekts im Gleisbau mit herausfordernden Aufgaben und bedeutenden Entwicklungsperspektiven.

• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das höchste Technik- und Qualitätsstandards setzt.

• Attraktive Vergütung: Ein leistungsbezogenes Gehalt sowie umfassende Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

• Karrierechancen: Exzellente Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und Weiterbildungsprogramme.

• Stabiles Unternehmen: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, wachstumsstarken Unternehmen mit langfristiger Perspektive.

• Teamarbeit: Ein kooperatives, professionelles Arbeitsumfeld, das den Austausch und die gegenseitige Unterstützung fördert.

• Gute Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen für eine optimale Balance zwischen Berufs- und Privatleben.