(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/f/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Braunschweig ( und Hamburg) suchen wir dich! Nutze deine Karrierechance und fange bei uns unbefristet und ab sofort als Junior Talent Acquisition Specialist (m/f/d) an.

Du hilfst uns bei der Suche nach IT-Fachkräften und Spezialistinnen. Zusammen mit deinen Kollegininnen bist du für den vollständigen Recruitingprozess in einem Sektor / Unternehmensbereich verantwortlich. Ihr arbeitet eng mit den einstellenden Managern und Stakeholdern zusammen, um erfolgreiche Sourcing- und Recruitingansätze zu entwickeln und umzusetzen. Durch gezieltes Training, und Mentoring entwickeln wir dich zum Talent Acquisition Specialist (m/f/d) damit du deinen eigenen Sektor übernehmen kannst.

Die Stelle ist am Standort Braunschweig oder Hamburg. Eine Kombination von Office und Remote Arbeiten ist selbstverständlich möglich.

• Unterstützung bei der Betreuung der einstellenden Manager in Bezug auf Zielmärkte und kreative Rekrutierungskanäle

• Direktansprache potentieller Bewerber via Social Media

• Durchführung der Kandidatenvorauswahl durch (telefonische) Erstinterviews

• Kontinuierliche Kontaktpflege mit potenziellen Bewerbern und Unterstützung beim Aufbau eines Kandidatenpools

• Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Anhörung personeller Einzelmaßnahmen bei den Mitbestimmungsgremien

• Unterstützung bei Recruitingevents und Meet-Ups

• Je nach deinen Interessen kannst du dich in weitere Projekte und Bereiche mit einbringen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im technischen, naturwissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (ggf. mit Personal Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Ausbildung.

• Erste Erfahrungen als Junior Researcher/Recruiter (oder Werkstudent) im Umfeld von (IT)-Recruiting

• Grundkenntnisse des deutschen IT-Sektors und Interesse für neue Recruiting Trends

• Erste Erfahrung in der Identifikation von potentiellen Kandidaten in sozialen Netzwerken

• Erste Erfahrung in der Durchführung von telefonischen als auch persönlichen Interviews

• Teamorientiertes Arbeiten

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.

• Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und Hybrid Work: In der Regel arbeitest du zu Hause, kannst aber auch an einen unserer Standorte kommen.

• Deine Weiterentwicklung wird individuell gefördert: zum Beispiel mit Trainings, Zertifizierungen, dem Besuch von Konferenzen und Fachvorträgen sowie einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan.

• Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.

• Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.

• Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen ab Senior Consultant Level.

• Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!

• Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.