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Was die Firma über den Job sagt

Aufgaben

  • Fachliche Führung von Service- und Haustechnikern
  • Planung, Koordination von Kollegen: innen 
  • Mitwirken bei Bedienen, Instandsetzung, Wartung, Prüfungen und Dokumentation durchgeführter Arbeiten
  • Begleitung Sachverständigen-Prüfungen
  • Durchführen und Dokumentieren von Reparaturen, Montagearbeiten
  • Mangelbearbeitung, Angebotserstellung, Beauftragung von Nachunternehmern
  • Betriebsdokumentation durchführen

Qualifikationen

  • Gewerkespezifische Ausbildung (Elektro)
  • Umfassende Erfahrung im Gebäudebetrieb
  • Servicetechniker/Elektrofachkräfte oder eine Elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP) besitzt die Zusatzqualifikationen je nach Gewerk: Schaltberechtigungen (z. B. Mittelspannung)
  • Fachkunde Heizungs-, NEA-, RLT- und Kälte-Anlagen
  • Sachkunde Hygiene an RLT-Anlagen nach VDI 6022 A, B
  • Sachkunde Dichtheitsprüfung Kälteanlagen und VBG 20
  • Sachkunde BMA
  • Sachkunde Wasserhaushaltsgesetz

Wir bieten

  • Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei; flexible Arbeitszeiten
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
  • Kostenlose Parkplätze
  • Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte
  • Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
  • Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)
  • Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
  • Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdr&uu