Territory Manager Neuromodulation Schweiz (Epilepsie und Depression) (m/w/d) - Standort ist die Schweiz

LivaNova ist ein globales Medizintechnikunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung innovativer Produkte zur Behandlung von Herz-Kreislauf- und neurologischen Erkrankungen spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet Lösungen in den Bereichen Herzchirurgie und Neuromodulation an, darunter Herz-Lungen-Maschinen, Oxygenatoren und Geräte für die extrakorporale Membranoxygenierung (ECMO). Im Bereich Neuromodulation stellt LivaNova unter anderem Vagusnervstimulatoren (VNS) zur Behandlung von Epilepsie und therapieresistenten Depressionen her. Mit Hauptsitz in London und weiteren Standorten weltweit ist LivaNova bestrebt, die Lebensqualität von Patienten durch fortschrittliche Medizintechnik zu verbessern. Durch Forschung, Entwicklung und partnerschaftliche Zusammenarbeit trägt das Unternehmen zur kontinuierlichen Innovation im Gesundheitswesen bei.

• Erreichung der Quartals- und Jahresumsatzziele durch Entwicklung nachhaltiger Strategien zur Steigerung der Produktbekanntheit, Marktdurchdringung, und Therapieakzeptanz

• Entwicklung einer umfassenden Wissensbasis über die VNS-Therapie, seine Anwendungen, Therapiebereiche, und den Markt, um Glaubwürdigkeit gegenüber Kunden aufzubauen

• Gewinnung von neuen Interessenten hinsichtlich der Neurostimulationstherapie (Bereich Epilepsie und Depression) mit dem Potential Patienten zu identifizieren, zuzuweisen, oder zu implantieren

• Pflege und Weiterentwicklung von bestehenden Kundenkontakten mit dem Ziel einer langfristigen, nachhaltigen und planbaren Geschäftsbeziehung

• Planung, Organisation, Durchführung, und Nacharbeitung von Schulungen und Meetings mit medizinischen Fachkräften, um das Wissen über die Neorostimulationstherapie zu steigern

• Zusammenarbeit mit Patienten-Support-Gruppen, Meinungsbildern sowie relevanten Behörden, um das Bewusstsein über die Neurostimulation in der Epilepsie- und Depressionstherapie zu fördern

• Unterstützung bei chirurgischen Eingriffen

• Entwicklung und Präsentation eines Jahresgeschäftsplans, Vorbereitung von Quartalsberichten einschließlich Planung von Aktivitäten, Patientenpipeline und Prognosen zur Überwachung definierter Ziele und Anpassung der Strategie

• Kontinuierliche Zusammenarbeit mit Support-Funktionen, wie z.B. Marketing, zur Erstellung, Adaptierung, und Durchführung geplanter Aktivitäten

• Regelmäßige Überwachung und Überprüfung aller Lagerbestände in Kliniken, um ablaufende oder verlorene Produkte zu vermeiden

• Kontrolle und Überwachung aller beruflichen Ausgaben und Einreichung monatlicher Spesenabrechnungen

• Pünktliche und Vollständige Erfüllung von Administrations- und Schulungsanforderungen

• Fundierte Berufserfahrung im medizintechnischen und klinischen Vertriebsbereich

• Hohe Kunden- und Serviceorientierung

• Unternehmerisches Denken und Handeln; die Bereitschaft, durch Übernahme von Verantwortung Ergebnisse zu erzielen, Chancen zu erkennen, und effizient zu handeln

• Kreative, innovative, und lösungsorientierte Denkweise um auf unerwartete Situationen zu reagieren, diese zu kontrollieren, sowie Initiativen zu ergreifen

• Fähigkeit, ruhig und konstruktiv auf Frustrationen, Hindernisse und Widerstand zu reagieren

• Robuste zwischenmenschliche Fähigkeiten mit Nachweis von Team- und Zusammenarbeit

• Reisebereitschaft (mind. 85%), und ein hohes persönliches Engagement

• Fliessende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, sehr gerne Französisch- und/oder Italienisch- Sprachkenntnisse

• Wettbewerbsfähiges Gehalt

• Ein professionelles Team

• Flexible Arbeitszeiten

• Unbefristete Arbeitsvertrag

• 25 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten

• Unfallversicherung, Mitarbeiterhilfsprogramm

• Altersvorsorge, Bonus für Mitarbeiter

• Durch unser STARS-Programm erkennen wir die Beiträge und Leistungen unserer Kollegen an und würdigen sie