Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Controlling in Deutschland verdienen
Ø 90.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
55.600 €149.800 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Intro
Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im internationalen UmfeldAttraktive Vergütung mit Sonderzahlungen
Firmenprofil
Das Unternehmen entwirft, produziert und vertreibt eine Vielzahl von Uhrenmarken und -modellen, die sowohl im Luxus- als auch im Massensegment angesiedelt sind.
Aufgabengebiet
- Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung sowie Validierung des Management-Reportings
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
- Übernahme der operativen Controlling-Aufgaben für die Business Units, einschließlich Vertrieb, Umsatz, Kosten und Investitionen
- Unterstützung der Geschäftsführung bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens und der strategischen Entscheidungsfindung
- Implementierung und Monitoring eines Risikomanagementsystems (internes Kontrollsystem)
- Mitwirkung an bereichsübergreifenden, unternehmensweiten Projekten
- Weiterentwicklung und Förderung der fachlich und disziplinarisch unterstellten Mitarbeiter
- Durchführung von Retail Audits und Inventuren
Anforderungsprofil
- Ausgeprägte analytische Denkweise und eine strukturierte Arbeitsweise
- Begeisterung für Zahlen sowie kreative Lösungsansätze
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren
- Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Engagement zur Optimierung von Prozessen und Umsetzung von Themen
- Ansprechpartner sowohl intern als auch extern
- Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Arbeiten
- Starke Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Zuverlässige Ergebnisse, auch unter hoher Belastung
Vergütungspaket
- Entdecke die faszinierende Welt des Unternehmens und lass dich von den Marken begeistern
- Freue dich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem traditionsreichen, familiengeführten Schweizer Unternehmen
- 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktive Social Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Jobrad und Firmenfitness
- Ein stark ausgeprägter Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft aktiv mitzugestalten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, Ideen einzubringen und umzusetzen
- Eine umfassende Einarbeitung und ein Welcome Day für neue Mitarbeitende