Business Application Analyst SAP HCM (m/w/d)

Die SoCura ist führender Dienstleister für Buchhaltung, IT und Personalwirtschaft in Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen. Unsere Mitarbeiter sind Spezialisten für die Prozesse von Wohlfahrtsorganisationen. Viele von ihnen sind selbst ehrenamtlich tätig oder haben zuvor bereits in Krankenhäusern oder sozialen Einrichtungen gearbeitet. Die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden sind uns bestens vertraut. Als Tochtergesellschaft der Malteser kennen wir die kulturellen, strukturellen und rechtlichen Besonderheiten der Wohlfahrtsbranche aus erster Hand. Wir optimieren die Prozesse und Verfahren unserer Kunden - es bleibt mehr Zeit fürs Kerngeschäft: die Arbeit mit Menschen.

Für den Bereich IT-Service , Abteilung IT-Business & SAP Solutions suchen wir einen :

• Konzeption und Entwicklung von ABAP-Reports
• Beratung und Betreuung unserer Kunden im Zuge des gesamten Applikation Lifecycle des SAP HCM sowie der unmittelbar angeschlossenen ESS/MSS Applikationen
• Erstellung von Dokumentationen sowie Anwenderschulungen
• Führung von Change Requests sowie Analyse und Behebung von Incidents
• Konzeption und Erstellung von Business Blueprints sowie Mitwirkung beim Defect-Management
• Vorbereitung und Durchführung von Lösungspräsentationen im Zuge der Projektarbeit und Kundenakquisitionen sowie Übernahme von Projektleitungen
• Unterstützung bei der Ausbildung von Auszubildenden und Studenten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder der Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige ABAP-Erfahrung (wünschenswert auch OO) in den SAP HCM Modulen OM ,PA, PT und PY
• Erfahrung im Customizing der SAP HCM Module OM ,PA, PT und PY
• Kenntnisse im Bereich Fiori-Entwicklung (UI5) sowie im Bereich Abrechnungsschemen und -zyklen (PY,PT) wünschenswert
• Selbstständige, qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise sowie analytisches, lösungsorientiertes Denken
• Sehr gute Auffassungsgabe, mit der Fähigkeit sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten
• Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten
• Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
• Faire Bezahlung (Entgeltsystem) und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Home Office / Mobile Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
• Workation innerhalb der EU
• Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)
• Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung (Mobile Massage, Entspannungsraum, Check-ups etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung
• Zeitgutschrift für Arztbesuche und Behördengänge
• Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)
• Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung
• Hundefreundliches Unternehmen
• Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr