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Was die Firma über den Job sagt
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Unser Kunde, ein führender Anbieter maßgeschneiderter Versicherungslösungen legt großen Wert auf persönliche Kundenbetreuung sowie professionelle Schadensabwicklung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Versicherungskaufmann / -frau (m/w/d) im Innendienst, der die Kunden kompetent berät und unterstützt.

Ihre Aufgaben

  • Individuelle Kundenberatung: Sie sind der erste Ansprechpartner für die Kunden und entwickeln passgenaue Versicherungslösungen
  • Schadensmanagement: Sie übernehmen die Bearbeitung von Schadensmeldungen und stellen eine reibungslose Abwicklung sicher
  • Vertragsverwaltung: Pflege und Anpassung bestehender Versicherungsverträge gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung neuer Angebote
  • Kundenzufriedenheit steigern: Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und sorgen für einen exzellenten Service
  • Unterstützung des Teams: Sie arbeiten eng mit Kollegen aus anderen Abteilungen zusammen und tragen zur Optimierung interner Prozesse bei

Ihr Profil

  • Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau, Versicherungsfachmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung: Idealerweise erste Erfahrung in der Kundenberatung und Schadensbearbeitung
  • Kompetenzen: Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und ein ausgeprägtes Verständnis für Versicherungsprodukte
  • Arbeitsweise: Strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich
  • Technikaffinität: Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit gängigen Versicherungstools

Unsere Benefits

Work-Life-Balance
  • Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage


Gesundheit und Wohlbefinden
  • Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen)
  • Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung)
  • Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio)
  • Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme)


Finanzielle Anreize
  • Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen
  • Leistungs- oder Erfolgsprämien
  • Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil
  • Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse


Weiterbildung und Karriere
  • Individuelle Weiterbildungsbudgets
  • Coaching- und Mentoring-Programme
  • Karrierepfade mit internen Beförderungen


Arbeitsumgebung und Kultur
  • Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze
  • Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten
  • Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen)


Zusätzliche Benefits
  • Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone)
  • Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten
  • Firmenwagen oder Jobrad-Programme
  • Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen)

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Dein Kontakt

Herr Steven Richter
Steven.Richter@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Leipziger Straße 124
10117 Berlin
Telefon: +49 30 20398476