WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst.
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Abteilungsleiter:in in Deutschland verdienen
Ø 70.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
34.400 €126.300 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Über uns
Aufgaben
Disziplinarische Führung sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung von 6 Teams in den Bereichen Betriebsgastronomie, Fuhrpark und Bürotechnischer Service
Erstellung eines Betriebskonzepts (inkl. Raumnutzung, Arbeitsabläufe, IT-Systeme, Personalplanung) und Weiterentwicklung der organisatorischen Abläufe für die jeweiligen Teams mit Fokus auf Betriebsgastronomie
Erarbeitung von Anforderungskriterien für Investitionsentscheide inkl. deren Präsentation
Planung, Analyse, Beurteilung und Optimierung von wirtschaftlich effizienten Arbeitsabläufen und Beschaffungsmanagement gemäß Betriebskonzept
Initiierung, Leitung und Durchführung von Projekten inkl. Budgetverantwortung für die zugeordneten Teams
Vertretung der Abteilung nach innen, d.h. Kommunikation und Information an Gesellschafter, Vorstand, Führungskräfte und Mitarbeitende
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium bevorzugt im Bereich BWL mit Schwerpunkt Gastronomie oder vergleichbare Qualifikation
Ausbildung als Koch (w/m/d), Fortbildung zum Küchenmeister oder gleichwertige Ausbildung
Erfahrung in leitender Funktion in der Groß- / Betriebsgastronomie oder einer vergleichbaren Funktion im Hotel und Gaststättengewerbe
Ausgeprägte Führungskompetenz
Selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit sowie eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit über alle Ebenen
Fundierte Kenntnisse im einschlägiger “Best in Class” Prozesse, Projektmanagement und in der Prozessoptimierung
Hohe Problemlösungskompetenz und gute analytische Fähigkeiten
Offenheit, Gestaltungswille und -vermögen, ausgeprägte Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
Wir bieten
Flexibles und mobiles Arbeiten möglich
Weiterbildungsangebote
Sportangebote & Gesundheitsmanagement
Internationales Umfeld
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Erfolgsprämie
Mitarbeiterkapitalbeteiligung
Vergünstigungen für Mitarbeitende
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Kontakt
Gerd Dörfler
recruiting@stihl.de
+497151261281