Category Manager (m/w/d) Core Process Technology
Münster
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Category Manager in Deutschland verdienen
Ø 60.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
32.800 €99.400 €
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Was die Firma über den Job sagt
Intro
Spannende Herausforderung bei internationalem Industrieunternehmen |Category Manager mit Führungserfahrung gesuchtFirmenprofil
Unser Mandant ist ein international führendes Unternehmen im Bereich der Technologie- und Dienstleistungslösungen für die Energieversorgung. Dieser setzt sich für Innovation, Nachhaltigkeit und die sichere Bereitstellung von Energie ein. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Branche tragen wir aktiv dazu bei, die wachsende Nachfrage nach sauberer und zuverlässiger Energie weltweit zu decken. Seine Mitarbeiter arbeiten tagtäglich an zukunftsweisenden Projekten, die die Energiebranche nachhaltig prägen. Dabei legen sie großen Wert auf technische Exzellenz, verantwortungsvolles Handeln und internationale Zusammenarbeit. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit, Qualität und Umweltverantwortung fördert unser Mandant eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums und der Innovation.
Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir für den Standort im westlichen Münsterland zum nächst möglichen Zeitpunkt einen „Category Manager (m/w/d) Core Process Technologie".
Aufgabengebiet
- Strategie und Kategoriemanagement: Entwicklung und Umsetzung mehrjähriger Strategien auf Basis von Markt- und Unternehmensanalysen in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern, um eine übergreifende Akzeptanz sicherzustellen.
- Ausrichtung der Beschaffung: Sicherstellung der Abstimmung der Kategoriestrategien mit Projektumsetzung, Konstruktion, Engineering und weiteren relevanten Abteilungen. Laufende Optimierung der Beschaffungsprozesse.
- Verhandlungsführung: Entwicklung und Umsetzung effektiver Verhandlungsstrategien sowie Berichterstattung der Ergebnisse an die Unternehmensleitung.
- Lieferantenmanagement: Steuerung der Lieferantenauswahl und -leistung durch Nutzung von Fachwissen im Beschaffungswesen und Marktanalysen zur Optimierung von Kosten, Risikominderung und Einhaltung von Qualitäts- und Zeitvorgaben.
- Vertragsmanagement: Sicherstellung der Verhandlung und Implementierung von Verträgen, einschließlich Service-Level-Agreements, in Einklang mit Unternehmenszielen und Compliance-Anforderungen.
- Lieferantenbeziehungen: Proaktive Segmentierung und Einbindung von Lieferanten zur Verbesserung der Leistung und Erreichung strategischer Ziele.
- Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung und Vereinfachung von Prozessen zur Effizienzsteigerung und Automatisierung.
- Risikomanagement: Erkennung und Management von Risiken in der Lieferkette zur Maximierung von Chancen und Sicherstellung von Unternehmenswerten.
- Teamleitung: Führung eines Teams von Einkäufern zur Umsetzung des jährlichen Beschaffungsplans und zur Unterstützung standortspezifischer Projekte. Förderung der Teamleistung durch kontinuierliches Feedback und Entwicklung.
Anforderungsprofil
- Erfolgreicher Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft oder Supply Chain Management; ein MBA oder Masterabschluss von Vorteil.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Category Management oder in vergleichbaren Rollen strategischen Einkauf idealweise in komplexen und internationalen Unternehmensstrukturen.
- Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung von Beschaffungskategorien.
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams. Fähigkeit, Teammitglieder durch kontinuierliches Feedback, Coaching und Mentoring zu motivieren und deren Leistungsfähigkeit zu steigern.
- Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von Verhandlungsstrategien sowie der Kommunikation von Ergebnissen an das Management.
- Starkes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Markt- und Unternehmensdaten zur Optimierung von Beschaffungsstrategien zu nutzen
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern auf allen Ebenen. Kompetenz zur erfolgreichen Zusammenarbeit und Abstimmung mit Abteilungen wie Projektmanagement, Engineering, Finanzen, Compliance und weiteren
- Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit SAP oder anderen ERP- und Beschaffungssystemen ist gewünscht
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Vergütungspaket
- Anspruchsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben,
- Dynamisches und positives Team,
- Hybrides Arbeitsmodell
- Möglichkeit, aktiv zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich für eine sichere Energiezukunft einsetzt und Ihre berufliche Entwicklung mit spannenden Herausforderungen unterstützt!