Was die Firma über den Job sagt

Du bist interessiert an der Stelle als Performance Marketing Manager (w/m/d) bei Suchmeisterei GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Du bist im Performance Marketing zu Hause und dir kann bei Google Ads keiner das Wasser reichen, zudem findest du Bing Ads und Programmatics auch sehr vielversprechend? Spätestens jetzt hast du genug Gründe dir unsere Stellenbeschreibung anzuschauen...

Dir steht nach 2-3 Monate frei hauptsächlich im Home Office oder im Büro (mind. 5 Tage/Monat) zu arbeiten.

Tätigkeiten

Du betreust im hohen Maß eigenverantwortlich spannende Projekte gemeinsam mit dem Team
Du planst, steuerst und wertest Paid-Kampagnen aus, hauptsächlich im Google Ads Universum
Du verfasst regelmäßige Performance Reportings
Du beobachtest Online-Marketing Trends im Bereich Paid Advertising

Anforderungen

Dich begeistert Online-Marketing und du bist bereit, Dir fortlaufend neues Wissen anzueignen
Du hast mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Suchmaschinenwerbung (SEA)
Du besitzt Erfahrungen in Shopping Ads, Display & Videos Ads, Microsoft Ads oder Social Media Ads (optional, aber von Vorteil)
Du denkst strategisch und zielorientiert und strukturierst deinen Arbeitsalltag selbständig
Du bist sicher im Umgang mit Zahlen und Statistiken und verfügst zudem über Textsicherheit
Du besitzt eine starke Kundenorientierung mit Blick über Abteilungs- und Projektgrenzen hinaus
Du bist verantwortungsbewusst, strukturiert und besitzt einen hohen Qualitätsanspruch

Team

Du bist Teil vom Team SEA. Die Fachleitung hat Martin inne und aktuell haben wir 3-5 Spezialist:innen in dem Bereich. Die Vielzahl unserer Spezialist:innen ist breit aufgestellt und sind so in mehreren Teams zu Hause.

Das macht uns als Agentur vor allem aus, Wissenstransfer und stetige Weiterentwicklung auch in anderen Online-Marketing Bereichen, falls dir danach ist.

Bewerbungsprozess

30minütiges Telefonat (Wer bist du? Wer sind wir?)
60minütiges f2f Gespräch mit Dirk oder Jörg (C-Level)
Probetag
Angebot

Unser Bewerbungsprozess ist effizient und agil gestaltet. Wir achten vor allem darauf, dass wir gemeinsam schnell ans Ziel gelangen. Im besten Fall hieße das, Angebot!

Jetzt liegts an dir! Schreib mir und wir finden gemeinsam heraus, wie gut wir zueinander passen! :)

Mit meiner Bewerbung bestätige ich, dass ich die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen habe und damit einverstanden bin.

Über das Unternehmen

Suchmeisterei GmbH

Agenturen gibt es wie Sand am Meer. Und schnell stellst du fest, dass dort ebenso vieles auf Sand gebaut ist.

Daher setzen wir auf Augenhöhe - untereinander und zu unseren Kund:innen. Und das in einer Arbeitsatmosphäre, die von Transparenz, Qualität, Fairness und Leidenschaft geprägt ist. Steile Lernkurven garantiert.

Wir glauben an den Teil eines größeren Ganzen, wo sich alle aufeinander verlassen können. Und dennoch darfst und sollst du bleiben wie du bist. Willkommen im Team. Willkommen bei der Suchmeisterei.

Seit 2015 entwickeln wir individuelle Online-Marketing-Strategien für Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Unser über 30-köpfiges Team betreut über 120 Kunden, unter anderem VW Nutzfahrzeuge, Deutsches Rotes Kreuz, Dudenverlag und Tchibo Coffee Service. Unsere Leistungen umfassen SEO, SEA, Social Media Marketing sowie Tracking und Web Analytics. Die Suchmeisterei ist Google Partner, Microsoft Marketing Partner und Meta-Business-Partner.

Es gibt viele gute Gründe, Teil der Suchmeisterei zu werden.

Wir arbeiten täglich an neuen interessanten Aufgaben und entwickeln Lösungen, für die wir bis vor kurzem nicht einmal eine Frage formuliert hatten. Teamgeist ist für uns wichtig und durch den freundschaftlichen und respektvollen Umgang miteinander sowie durch gemeinsame Events und Dachterrassen-After-Work-Meetings auch ein wesentlicher Grund für die gute Zusammenarbeit innerhalb unseres Teams.

Ein fairer Umgang im Arbeitsalltag ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen auch Mitarbeiterführung, Bezahlung und Aufgabenvergabe. Wir kommunizieren offen und transparent über die aktuelle Geschäftsentwicklung, Strategien und Entscheidungen aus dem Management und wir pflegen eine offene Feedbackkultur im Alltag. Wir sind nicht nur familienfreundlich, sondern gehen auf die persönlichen Wünsche und Lebenssituationen jedes einzelnen Teammitglieds ein.

Und wir sind stolz darauf, dass unsere Mitarbeiter:innen so gut wie nie Überstunden schieben müssen – und falls doch, werden diese bezahlt oder ausgeglichen.

Es steht unseren Mitarbeiter:innen frei, hauptsächlich im Home Office oder im Büro (mind. 5 Tage/Monat) zu arbeiten. Für ein möglichst sicheres Zusammenarbeiten im Büro haben wir ein umfangreiches Hygienekonzept entwickelt.