Technischer Redakteur (m/w/d)

Ein Unternehmen, welches im produzierenden Gewerbe tätig ist, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Redakteur (m/w/d)

• Erstellung, Aktualisierung und Pflege von Dokumenten wie Betriebsanleitungen, Handbüchern, technischen Beschreibungen und Konfigurationsunterlagen mithilfe eines modernen Redaktionssystems.

• Bearbeitung von Texten und Tabellen mit MS Word und Excel.

• Gestaltung und Bearbeitung von Grafiken und Illustrationen mit Tools wie Photoshop, Illustrator oder vergleichbaren Programmen.

• Erstellung und Pflege von Software-Dokumentationen, inklusive Screenshot-Erstellung.

• Überwachung und Abwicklung von Dokumentationsprojekten (Auftragsverwaltung, Tabellenpflege, Arbeiten im Warenwirtschafts- und Dokumentenmanagementsystem, Datensicherung, Ablage).

• Unterstützung und Betreuung externer Dienstleister im Bereich Dokumentation.

• Koordination und Bearbeitung von Übersetzungsaufträgen.

• Qualitätsprüfung und Kontrolle von Dokumenten und Strukturen.

• Recherche und Aufbereitung technischer Informationen aus internen und externen Quellen.

• Druck und Vorbereitung von Dokumenten für die Fertigung oder den Versand.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar.

• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen.

• Interesse an der Erstellung technischer Texte sowie sichere Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse.

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Wünschenswert:

• Erfahrung im Umgang mit Redaktionssystemen (beispielsweise Schema ST4).

• Kenntnisse in der technischen Dokumentation oder einer vergleichbaren Disziplin.

• Grundkenntnisse in der Bildbearbeitung mit Software wie Adobe Photoshop, Illustrator oder Affinity.

• Vertrautheit mit relevanten Normen und Standards.

• Arbeiten in einem international agierenden Unternehmen mit zukunftsweisenden Technologien.

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung.

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

• Nachhaltige Unternehmensausrichtung gemäß DIN EN ISO 14001:2015.

• Tarifgebundene Vergütung nach der Metall- und Elektroindustrie NRW.

• Kollegiale Teams und ein familiäres Betriebsklima.

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

• Familienfreundliche Arbeitszeiten und gute Anbindung an den ÖPNV.