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Was die Firma über den Job sagt
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Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk! Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven.

Unser Kunde sucht für 12 Monate eine Unterstützung im Bereich des agilen Projektmanagements im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. 
Als eine der größten Banken in Deutschland, arbeitet der Kunde im Geschäftsfeld Business Banking und bietet Bankdienstleistungen für internationale Unternehmen an. 

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

  • Planung und Steuerung von übergreifenden Themen zur Zielerreichung
  • Ausführen des Stakeholder Managements und Erarbeitung strategischer Lösungen im Rahmen der Digitalisierungsstrategie
  • Systematische Analyse der Ist-Prozesse durch Evaluierung in den Fachbereichen in Abstimmung mit dem Process Owner 
  • Fachliche Konzeption von Anforderungen sowie Abstimmung mit beteiligten Schnittstellen
  • Design, Realisierung, Test und Einführung von neuen Prozessen und Systemen, unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und regulatorischen Anforderungen
  • Anforderungen in User Stories übersetzen, erstellen von Business Cases und Entscheidungsvorlagen, sowie managen von Stakeholdern 

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium 
  • Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich Banken/Finanzdienstleistungen
  • Idealerweise Kenntnisse im Prozessmanagement, in der Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen 
  • Erfahrung mit agilen Methoden wie SCRUM wünschenswert
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse 
  • Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten 

Ihre Benefits bei unserem Kunden:

  • Gleitzeit 
  • Übertarifliche Bezahlung 
  • Internationales Arbeitsumfeld
  • Betriebskantine vorhanden  

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.