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Was die Firma über den Job sagt

Über Uns

Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungs­dienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungs­partnern der internationalen Automobil­industrie und weiteren branchen­übergreifenden Technologie­unter­nehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methoden­kompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere inter­nationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. 

Ihre Aufgaben

  • Eigenständiges Steuern der Teamwear-Produkte sowie Steuern von Lizenzpartnern
  • Weiterentwickeln der neuen Teamwear ab 2026
  • Betreuen des internen Mitarbeitershops
  • Fortentwickeln das Teamwear Kompetenz-Centers
  • Erstellen von Produktbriefings, Durchführen von Markt-, Wettbewerbs- und Kennzahlenanalysen
  • Anfertigen von Kollektionsrahmenplänen, Produktspezifikationen und produktbezogenen Businessplänen
  • Durchführen, Ausschreiben und On-Boarding Textil-Dienstleister
  • Schnittstellenfunktion Lager, Web-Shop und Textil-Lieferanten
  • Betreuen des Collection Shop am Standort

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Marketing/ Textilwirtschaftsmanagement, Produktmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement und in der Produktentwicklung im Bereich Mode / Fashion
  • Gute Kenntnisse in der Steuerung und Koordination von Lieferanten und Agenturen
  • Erste Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Affinität für Mode/ Fashion, hohes Maß an Flexibilität, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit

Ihre Benefits

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
  • Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner 
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
  • Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals

Ansprechpartner

i.A. Fabienne Olschak
Werkstudentin im Recruiting
Fabienne.Olschak@rle.de
Tel.: +49 7031 4592347
Fax:
E-Mail: Fabienne.Olschak@rle.de
www: www.rle.de