Für einen unserer renommierten Kunden, suchen wir ab sofort einen Ingenieur Hochspannungsgerätetechnik im Stromnetz (gn) in vollzeit.
Das sind Ihre Aufgaben:
Zentrale Koordination der Instandhaltungsmaßnahmenin den Umspannwerken des Netzgebiets
Ermittlung und Bewertung technischer, innovativer Instandhaltungslösungenam Markt sowie Ableitung möglicher Bedarfe für den Netzbetrieb
Priorisierung der Instandhaltungsmaßnahmenund Optimierung der Ressourcenkalkulation
Zentrale Verwaltung von Dienstleisterverträgenzur Umsetzung der Instandhaltungsmaßnahmen
Mitwirkung bei der Erstellung technischer Regeln und Vorgabensowie bei der Störungsaufklärung
Beteiligung an der kontinuierlichen Kosten- und Ressourcenoptimierung
Unterstützung bei Schulungen
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studiumin Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Erfahrung im Umgang mit Schaltgeräten, Transformatoren wünschenswert, aber kein Must Have
Sicherer Umgang mit MS Office
Sehr gute Deutschkenntnisse(C1) und gute Englischkenntnisse(B2)
Unser Angebot an Sie:
Attraktives Gehaltspaket
Wochenarbeitszeit: 37 Stunden (Vollzeit)
Flexible Arbeitszeitregelungenmit einem Langzeitkonto zur Förderung der Work-Life-Balance
Unbegrenzte Anzahl an Gleitzeittagen
Keine festen Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeiten
Mitwirkung an der Energiewende
Kollegiales Arbeitsklima
Verschiedene Modelle zur Arbeitszeitgestaltungmit Langzeitkonto
Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung
30 Tage Jahresurlaub
Mitarbeitenden-Veranstaltungenwie Teambuilding-Tage und Firmenfeiern
Faire Bezahlungund umfangreiche Sozialleistungen
Beratungsangebotezu psychischer Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und weiteren Themen
Betriebliche Altersvorsorge
Interessiert?
Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere Ramón León Sánchez unter +49 160 2438466 oder per Mail an personalvermittlung-berlin@manpower.de unter Angabe#LI-RLS1
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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