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Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als HR Controller:in in Deutschland verdienen
Ø 60.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
43.900 €92.200 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
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Wie sieht Ihre ideale berufliche Herausforderung aus—eine, in der Sie Ihre Kompetenzen voll einbringen und gleichzeitig Raum für persönliches und berufliches Wachstum finden?
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR Controller (m/w/d) für ein Kundenunternehmen im nördlichen Köln. Diese Vollzeitstelle ist auf langfristige Zusammenarbeit ausgelegt und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem führenden Unternehmen der Mobilfunkbranche tätig zu sein.
Wenn diese Perspektive Ihr Interesse weckt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre beruflichen Ziele erkunden!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
koeln-financejobs@dis-ag.com
Habsburgerring 2
50674 Köln
Telefon: +49 221/2773408
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR Controller (m/w/d) für ein Kundenunternehmen im nördlichen Köln. Diese Vollzeitstelle ist auf langfristige Zusammenarbeit ausgelegt und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem führenden Unternehmen der Mobilfunkbranche tätig zu sein.
Wenn diese Perspektive Ihr Interesse weckt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre beruflichen Ziele erkunden!
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für das HR-Controlling innerhalb des Human Resources Bereichs
- Planung, Steuerung, Überwachung und Bewertung interner Personalprozesse
- Umsetzung fachlicher Anforderungen in IT-Systemen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe sowie zur Bereitstellung von HR-Kennzahlen und Analysen
- Aktive Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Erstellung von Berichten zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität des Unternehmens
- Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Geisteswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich; alternativ eine gleichwertige Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Aufgaben strukturiert zu lösen, gepaart mit starkem Gestaltungswillen und einer Hands-on-Mentalität
- Freude an der Arbeit mit Zahlen und im Umgang mit Menschen
- Idealerweise Erfahrung im Personalwesen
- Talent, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen
- Einwandfreie Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse
Das erwartet Sie
- Attraktives Grundgehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Offener Austausch per Telefon, digital und persönlich
- Flache Hierarchien
- Professionelles Onboarding
- Flexible Arbeitszeiten
- Wertschätzende und vertrauensvolle Unterstützung
- Option auf Homeoffice
- Und vieles mehr...!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Dein Kontakt
Kaya Lea Smolkakoeln-financejobs@dis-ag.com
DIS AG
FinanceHabsburgerring 2
50674 Köln
Telefon: +49 221/2773408