Business Development Manager (m/w/d) Co-Branding | DE (MS1565)

MEGATRENDMARKT BRAND PARTNERSHIPS | PREMIUMMARKE | MADE IN EUROPE

Im Auftrag unseres Kunden sind wir auf der Suche nach einem engagierten Business Development Manager (m/w/d) im Bereich Co-Branding, der mit kreativer „Huntermentalität“ Kunden gewinnt und begeistert. Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches und gesund wachsendes Unternehmen, das in seinem Produktsegment zu den globalen Marktführern gehört und an mehreren Standorten in Europa vertreten ist. Mit über 100 Jahren Tradition hat sich das Unternehmen einen Namen für seine innovativen „Lifestyle-Produkte“ gemacht, welche Funktionalität und ansprechendes Design miteinander vereinen. Die renommierte Marke ist im deutschsprachigen Raum seit Jahrzehnten etabliert, sodass das Unternehmen einen ausgesprochen hohen Bekanntheitsgrad genießt. Die Mitarbeitenden schätzen das familiäre Betriebsklima, die interkulturelle Zusammenarbeit sowie die vielseitigen Aufgaben in einem mittelständischen und wachsenden Unternehmen.

DIE AUFGABENSTELLUNG

• Aktive Gewinnung von Neukunden in bestehenden und neuen Segmenten (New Business)

• Betreuung und Ausbau von Bestandskunden (Werbemittelhandel, Merchandising)

• Pflege und Ausbau des Netzwerks in der Branche

• Monatliche Planung und Überwachung des Budgets, Dokumentation eigener Aktivitäten im CRM-System

• Teilnahme an Messen, Events und Veranstaltungen

• Zusammenarbeit mit nahezu allen internen Abteilungen (Marketing, Vertriebsinnendienst, Produktion, Logistik)

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Aus-/Weiterbildung (Berufsausbildung, Fachwirt oder Studium)

• Ausgeprägte Vertriebsmentalität, Freude am Auf- & Ausbau von Netzwerken & Kundensegmenten

• Einschlägige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Vertrieb, idealerweise im Handel (FMCG) und/oder Firmenkundenbereich (B2B)

• Strukturierte und analytische Arbeitsweise gepaart mit einer kreativen Herangehensweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Nationale Reisebereitschaft (30-50%)

DAS ANGEBOT

• „Hybrid Sales“ - Nach der Einarbeitung ist diese Aufgabe auf Wunsch nahezu „fully remote“ möglich

• Einstieg in ein stark und gesund wachsendes Unternehmen in einem Megatrendmarkt

• Nachhaltiges Produktportfolio, Vertrieb einer qualitativ hochwertigen Premiummarke

• Ein familiäres und interkulturell geprägtes Unternehmensklima mit „Du“-Kultur und flacher Hierarchie

• Flexible und selbstbestimmte Arbeitszeiten, beste Voraussetzungen für modernes und mobiles Arbeiten

• Diensthandy, Firmenlaptop, Personalrabatt sowie attraktive Bonusvereinbarung und ein Dienstwagen (inkl. private Nutzung)