Specialist Media Technology (m/w/d)

BHS Corrugated ist mit mehr als 3.500 MitarbeiterInnen an ihrem Hauptsitz in Weiherhammer sowie in mehr als 20 Ländern weltweit vertreten und ist der führende Lösungsanbieter der Wellpappen­industrie.

Unser Produktportfolio umfasst Hochleistungs-Wellpappenan­lagen, Single-Pass-Inkjet Digitaldruck, digital gesteuerte Intralo­gistik und datengetriebene Prozesse. Diese Lösungen werden abgesichert von Lifecycle Services, die es unseren Kunden ermöglichen, der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein und neue Performance-Standards zu setzen.

Specialist Media Technology (m/w/d)
Vollzeit

• Druckdatenaufbereitung / gestalterische & kreative Aufgaben für spezielle Kunden- & Druckprojekte
• Drucktechnische Qualitätsanalysen im BHS-Labor
• Mitarbeit an Entwicklungsprojekten mit Schwerpunkt Color Management, Inle-Farbmesstechnik o.Ä.
• Unterstützung der Service-Abteilung bei Druckqualitäts­problemen bei Kunden
• Unterstützung & Schulung des Service-Personals bei ICC-Farbprofilierung & Color Management-Themen
• Begleitung von Inbetriebnahmen und Druckabnahmeläufen
• Kundenunterstützung bei der Datenanlage in BHS-Produktiv­systemen (DFE+Workflow)
• Ansprechpartner*in für Rückfragen an der Druckvorstufe des BHS-Kunden

• Staatlich geprüfter Druck- und Medientechniker (m/w/d) vorzugsweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse mit gängigen Anwenderprogrammen (Adobe, Illustrator, InDesign, Photoshop, Hybrid Packz)
• Erfahrung im Bereich Druckqualität und Druckvorstufe insb. Color Management
• Idealerweise Erfahrungen im Digital- / Inkjet- & Verpackungs­druck
• Hohes Maß an Selbständigkeit, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Sozialkompetenz, starke Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes persönliches Auftreten
• Reisebereitschaft (>30 %) vorwiegend in Europa & Nordamerika
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• umfassende, langfristig orientierte Einarbeitung mit Patensystem
• eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
• interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein gutes und kollegiales Betriebsklima
• innovatives Familienmanagement
• attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio und Massageangebote
• modernes Betriebsrestaurant
• kurze Hierarchie- und Organisationswege