Leitung soziale Betreuung m/w/d
Pfullingen
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Leitungsbau in Deutschland verdienen
Ø 72.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
37.000 €140.400 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
compassio steht für moderne, stationäre Pflege und Betreuung in hoher Qualität. Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - an rund 100 Standorten in Deutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung.
Für unser Seniorendomizil Haus Ursula in Pfullingen suchen wir dich als
Leitung soziale Betreuung m/w/d
in Vollzeit.
Für unser Seniorendomizil Haus Ursula in Pfullingen suchen wir dich als
Leitung soziale Betreuung m/w/d
in Vollzeit.
Deine Aufgaben
- Betreuung und Aktivierung unserer Bewohner durch Erkennen ihrer Möglichkeiten und Probleme, um ein hohes Maß an Lebensqualität zu sichern
- Planen und Durchführen einer individuellen sozialen Betreuung
- Ermunterung beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens
- Erstellung und Durchführung von Einzeltherapien
- Beobachten, Erkennen und Beurteilung des psychischen Zustandes
- Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Betreuungsdokumentation
- Erstellung, Durchführung und Evaluation einer individuellen Betreuungsplanung
- Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Festen
- Gestaltung der Aktivierungsgruppe
Dein Profil
- Eine 3-jährige Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B. Alten- oder Krankenpflege, Gerontopsychiatrische Fachkraft etc.), als Ergo- oder Physiotherapeut
- Qualifikation gemäß Betreuungsassistent §§43b, 53c SGB XI mit einem Weiterbildungsumfang von 160 Stunden
- Freude im Umgang mit älteren Menschen
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Kontaktfreudigkeit
- Freundlichkeit
- Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Werten und Normen individueller Persönlichkeiten und Kulturen von Heimbewohnern
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Eine gründliche Einarbeitung
- Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung
- Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung