Fachplaner (m/w/d) Heizungstechnik

Unser Kunde spezialisiert sich auf die Planung von Neubauten sowie die Sanierung und Modernisierung von Wohngebäuden und öffentlichen Einrichtungen. Dabei liegt der Fokus auf einer ganzheitlichen, ökologischen und energieeffizienten Gebäudeplanung. Das übergeordnete Ziel des Unternehmens ist die Gestaltung klimaneutraler Gebäude. Im Zentrum stehen die Optimierung der Planung, der technischen Systeme sowie die Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte.

Aufgaben

• Planung: Übernehmen Sie die eigenständige Planung von Wärmeversorgungsanlagen und Heizzentralen für Wohn- und Gewerbegebäude sowie in öffentlichen Einrichtungen in den Leistungsphasen 1-5, ggf. auch in den Leistungsphasen 6 und 7
• Konzeptentwicklung: Entwickeln Sie nachhaltige und energieeffiziente Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Architekten, Bauherren und weiteren Fachplanern
• Technische Umsetzung: Erstellen Sie Entwurfs- und Ausführungspläne sowie alle notwendigen Berechnungen und Bemessungen der technischen Anlagen
• Kollisionsprüfung: Koordinieren und prüfen Sie die Abstimmung mit Projektbeteiligten aus den Bereichen Elektro, Sanitär und Lüftung
• Projektmanagement: Übernehmen Sie die Budgetierung, Kostenkontrolle und stimmen Sie sich mit Behörden, Versorgern sowie weiteren Projektbeteiligten ab

Anforderungen

• Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium in Energie-, Gebäude-, Umwelttechnik, Bauwesen, Versorgungstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen
• Erfahrung: Erfolgreiche Umsetzung von TGA-Planungen im Bereich Heizungstechnik und Vertrautheit mit den Herausforderungen des Gebiets
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in den Leistungsphasen 1-5 sowie in relevanten Verordnungen, DIN-Normen und der VOB/HOAI
• EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit CAD-Software, LINEAR, MS-Office und idealerweise AVA-Software

Benefits

• Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive
• Flexibilität: Profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitszeitmodell (32-40 Std./Woche) mit Kernarbeitszeiten und Home-Office sowie mobiles Arbeiten an zwei Tagen in der Woche
• Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich neben einer leistungsgerechten Bezahlung und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge auch auf ein 13. Gehalt bei Unternehmenserfolg
• Gesundheit: Nehmen Sie das betriebliche Gesundheitsmanagement, wöchentliche Sportkurse sowie eine monatliche Massage in Anspruch
• Arbeitsumfeld: Es erwartet Sie ein ergonomischer und klimatisierter Arbeitsplatz, eine vollausgestattete Mitarbeiterküche, kostenfreie Getränke sowie eine Kantine im Gebäude