Teamleitung Personal - Nowega GmbH

Die Nowega GmbH – mit Sitz in der lebhaften Universitätsstadt Münster – ist einer der deutschen Fernleitungsnetzbetreiber. Sie vermarktet mit ihren rund 130 Mitarbeitenden ein aktuell 1.500 Kilometer langes, hochmodernes Gashochdrucknetz und bietet ihren Kunden ergänzende, hochspezialisierte netznahe Dienstleistungen.

Als Nachfolgerin der Erdgas Münster Transport GmbH hat die Nowega GmbH konsequent die Chance genutzt, sich neu zu erfinden. Diese Offenheit spiegelt den Geist des jungen, dynamischen Unternehmens wider.

Als Gründungsmitglied der Initiative GET H2 entwickelt die Nowega derzeit ihre Netzinfrastruktur für die Nutzung von Wasserstoff weiter und gestaltet somit die Energiewende aktiv mit. Vor dem Hintergrund dieses Wachstumspotenzials besetzen wir für die Nowega die neu geschaffene Position Teamleitung Personal.

In dieser operativen und strategischen Schlüsselfunktion mit dem Schwerpunkt Recruiting, die den zügigen Personalausbau für das angestrebte Wachstum erfolgreich gestalten soll, übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams und stehen in direkter Berichtslinie zur Abteilungsleitung, die weiterhin eher sachbezogene Themen wie HR-IT oder Arbeitsrecht abdecken wird. Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie entwickeln mit Ihrem Team die zukünftige Recruiting-Strategie und setzen sie erfolgreich um.

• Dabei stellen Sie – auch im operativen Tagesgeschäft – die effiziente Durchführung aller Abläufe der Personalbeschaffung sicher, steuern die Prozesse der Personalverwaltung und optimieren sie stetig, auch unter Kostenaspekten.

• Mit strategischem Weitblick für die Ressource Personal vor dem Hintergrund der großen Herausforderungen der Energiewende bauen Sie ein nachhaltiges Konzept für Personalentwicklung auf.

• Ziel Ihrer erfolgreichen Personalarbeit ist es – neben der Steigerung der Sichtbarkeit der Nowega am Arbeitsmarkt – das sehr gute Arbeitgeberimage nach innen und außen (aktueller Kununu-Score 4,8) zu stärken.

• Zu sämtlichen Personalthemen arbeiten Sie strategisch und operativ eng mit den Verantwortlichen aller Abteilungen, der Unternehmenskommunikation, dem Betriebsrat und den verschiedenen Standorten zusammen und steuern zielgerichtet auch externe Dienstleister.

• Ihre fachliche Basis ist idealerweise ein Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement, Human Resources Management oder Personal- und Organisationsentwicklung bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum:zur Personalfachkaufmann:frau, HR-Manager:in o. Ä.

• Ergänzend zu mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Personalbereich – z. B. als Personalreferent:in, Recruiter:in oder HR Business Partner – verfügen Sie bestenfalls auch über erste Führungserfahrung.

• Mit Ihrem strukturierten, selbständigen und proaktiven Ansatz sind Sie in der Lage, innovative Strategiekonzepte für die Themen Recruiting und Personalentwicklung zu entwerfen und pragmatisch umzusetzen.

• Ihre Empathie, Kommunikationsstärke und Vertrauenswürdigkeit ermöglichen es Ihnen, Ihre Personalthemen – die vor allem die menschenbezogenen sind – in enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten erfolgreich voranzutreiben.

• Ihr Führungsstil ist von Wertschätzung und Teamorientierung geprägt – Sie gewähren den Mitarbeitenden Verantwortung, fördern und entwickeln sowohl jeden einzelnen als auch die kooperative und effiziente Zusammenarbeit aller.

• Sie haben Lust und die Bereitschaft, auch zu den anderen Nowega-Standorten in Niedersachsen zu reisen. 

Freuen Sie sich darauf, Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu verwirklichen bei einem zuverlässigen, fairen und familiären Arbeitgeber, der seinesgleichen sucht. Darüber hinaus bietet die Nowega Ihnen eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie großzügigen Sonderurlaubs- und Zuwendungsregelungen und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge. Anteilige Remote-Arbeit und Gleitzeit unterstützen Sie in Ihrer persönlichen Work-Life-Balance. Vor allem aber finden Sie ein tolles Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen.