5x SAP IS-U Berater (gn) für Incident & Change Management
Düsseldorf
Selbstständig
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als SAP-Berater:in in Deutschland verdienen
Ø 67.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
46.000 €103.100 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Intro
langläufer Projekt|interessantes UnternehmenFirmenprofil
Start: Januar
Auslastung: 3 Tage pro Woche
Dauer: 12-24 Monate
Full Remote
Aufgabengebiet
Das Projekt zielt darauf ab, Altsysteme im Bereich IS-U zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
Die Systeme benötigen regelmäßiges Incident- und Change-Management sowie Anpassungen.
Positionen:
1x Experte Abrechnung/Fakturierung
- Incident- und Change-Management für Abrechnungsprozesse, Fehleranalyse und Anpassungen im ABAP-Customizing zur Optimierung der Fakturierung.
1x Experte Geräteverwaltung
- Incident- und Change-Management für die Geräteverwaltung, Bearbeitung von Störungen und Umsetzung von Anpassungen zur Prozessoptimierung
1x Experte FI-CA (Contract Accounts Receivable and Payable)
- Incident- und Change-Management im FI-CA-Bereich, Bearbeitung von Problemen in den Buchungs- und Zahlungsprozessen, Anpassung der Finanzprozesse bei Bedarf
2x Experten Kundenservice/Wechselprozesse
- Incident- und Change-Management für Kundenservice- und Wechselprozesse, Bearbeitung von Anfragen und regulatorischen Anpassungen, Sicherstellung der reibungslosen Marktkommunikation
Anforderungsprofil
Technische Anforderungen
- Verwaltung und Durchführung von Incidents und Changes im IS-U Umfeld
- Identifikation und eigenständige Lösung von Problemen, einschließlich Debugging und Programmierung bei Bedarf
- Aktualisierung und Pflege der Stammdaten sowie Customizing, falls erforderlich
- Effiziente Bearbeitung von Aufgaben durch technische und prozessuale Verbesserungen
- fundierte Kenntnisse in IS-U, FI-CA, ABAP und Marktkommunikation
Vergütungspaket
Klingt das Projekt interessant?
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- Ihre aktuelle Projektverfügbarkeit (frühester Start)
- Ihre maximale Auslastung/Woche insgesamt
- Können Sie diese Auslastung regelmäßig anbieten?
- Ihr Stundensatz
- Ihr aktuelles Profil
- Eine kurze Rückmeldung zur Passgenauigkeit (gehen Sie bitte auf die oben aufgeführten Punkte ein)