Teamleiter (m/w/d)

Unser Kunde ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen und einer der führenden Sicherungselementehersteller der Welt. Auf Sie warten spannende Aufgaben mit viel Spielraum.

• Steuerung und Planung Ihres Verantwortungsbereiches
  
• Disziplinarische und fachliche Führung des Teams
  
• Coaching, Durchführung und Koordination von Optimierungsworkshops der gängigen Automotive Core Tools
  
• Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe hinsichtlich der Kommunikation innerhalb der Produktion und den Schnittstellenbereichen wie Einkauf und Logistik
  
• Umsetzen von Optimierungsprojekten aus der Produktion
  
• Kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse mit dem Ziel der Reduzierung von Durchlaufzeiten und Kosten
  
• Steuerung und Planung der Prototypen und Erstmuster
  
• Kalkulation von Angeboten, bzw. allen Selbstkosten, welche detailliert ermittelt werden müssen
  
• Durchführung von Ursachenanalysen mit dem Ziel die Potenziale nachhaltig zu heben
  
• Mitwirken bei der Reklamationsbearbeitung
  
• Unterstützung des APQP Prozesses
  
• Planung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) bzgl. den betrieblichen Anforderungen
  
• Erstellen und Weiterentwickeln von Arbeitsanweisungen
  
• Bewertung technischer Produkt- und Prozessrisiken
  
• Sicherstellen und kontinuierliche Optimierung der Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich
  
• Unterstützung im Shopfloormanagement und der Weiterentwicklung von Kennzahlen der Produktion
  
• Kundenkommunikation bei Engpassituationen
  

Voraussetzungen

• technischer Studienabschluss mit mindestens 3 bis 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich der Fertigungssteuerung und/oder Arbeitsvorbereitung
  
• Kenntnisse in der Anwendung von Automotive Core Tools wie 5-Why, Ishikawa-Analyse, Prozessfähigkeiten, P-FMEA und weiteren
  
• Fachkenntnisse zu und in der Anwendung von Lean-Methoden
  
• Führungserfahrung (Betreuung, Weiterentwicklung von Teams)
  
• Methodische Vorgehensweise
  
• Erfahrung im Umgang mit Rückstandssituationen
  
• Durchsetzungsstärke mit teamorientiertem Ansatz     
  
• Hands-on Mentalität
  

Vorteile

• Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem inhabergeführten Familienunternehmen
  
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  
• Gute Work-Live-Balance
  
• Gute Sozialleistungen wie VWL, Altersvorsorge etc.
  
• Kostenfreie Parkplätze, Arbeitskleidung und Verpflegungszuschuss
  
• Interessante und vielseitige Aufgabengebiete durch immer neue Projekte
  
• Angenehmes Arbeitsklima
  
• u.v.m.