Abteilungsleiter Fördermittel Beratungssoftware (m/w/d)

Wir sind eine Manufaktur für Spezial­lösungen in der Kredit­wirtschaft. Unsere rund 100 Mitarbei­tenden sind Expertinnen und Experten in den unter­schied­lichsten Fachdiszip­linen und entwickeln Produkte und Dienst­leistungen in enger Zusammen­arbeit mit unseren Kunden und Partner­unter­nehmen. Wir tragen mit unserer täglichen Arbeit entscheidend dazu bei, dass unsere Kunden ihre spezi­fischen betriebs­wirtschaft­lichen und regula­torischen Anfor­derungen erfüllen.

Werde ein Teil unseres Unternehmens und verstärke unsere Abteilung Förder­mittel Beratungs­software in unserer Nieder­lassung Berlin ab 1. Juli zum nächst­möglichen Zeitpunkt als

Abteilungs­leiter Förder­mittel Beratungs­software (m/w/d)
unbefristet, Vollzeit, Standort Berlin

Als Abteilungsleiter Förder­mittel Beratungs­software trägst Du die Verant­wortung für die Leitung eines engagierten Teams von Entwicklern und Business Analysten. Dein Fokus liegt auf der Produkt­planung, -entwicklung und Implemen­tierung von Software­lösungen für öffentliche Förder­programme. Zu Deinen Aufgaben gehören:

• Führung und Entwicklung Deines Teams für Produktplanung und -entwicklung,
• Identifikation von Kundenanforderungen und Ableitung von Lösungskonzepten,
• Planung, Koordination und Überwachung von Entwicklungsprojekten,
• Sicherstellung der Qualität und termingerechte Fertigstellung von Softwarelösungen,
• enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine reibungslose Integration der Softwareprodukte zu gewährleisten &
• aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Produkte.

• abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung,
• mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder als Business Analyst, idealerweise in der Finanzindustrie,
• Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams,
• exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung,
• analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, innovative Lösungsansätze zu entwickeln &
• Reisebereitschaft im begrenzten Rahmen.

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld,
• die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung innovativer Softwareprodukte teilzunehmen,
• ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur,
• eine leistungsorientierte Vergütung,
• ein attraktives Vergütungspaket mit Mitarbeitervergünstigungen (u. a. Deutschlandticket, JobRad),
• mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 50 Prozent Mindestpräsenz im Büro,
• Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung durch gezielte Qualifikations- und Weiterbildungsmaßnahmen & individuelle Karrieremöglichkeiten,
• die Vereinbarkeit von Familie und Karriere durch z. B. flexible Arbeitszeitmodelle & regelmäßige Mitarbeiterevents.