Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in IT in Deutschland verdienen
Über uns
Mein Partner ist auf der Suche nach einem IT Leiter (m/w/d) in Essen.
Aufgaben
Führung und Management: Leitung des IT-Teams, inklusive der Planung, Koordination und Überwachung der täglichen IT-Aktivitäten.
Strategische Planung: Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen, einschließlich Budgetplanung und Ressourcenmanagement.
IT-Infrastruktur: Verantwortung für die Gestaltung, Implementierung und Wartung der IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerke, Server und Datenbanken.
Sicherheit und Compliance: Sicherstellung der IT-Sicherheitsstandards und Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien.
Projektmanagement: Leitung und Koordination von IT-Projekten, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Innovation und Optimierung: Identifikation und Implementierung neuer Technologien und IT-Lösungen zur Verbesserung der Unternehmensprozesse und -effizienz.
Support und Troubleshooting: Unterstützung des 2nd- und 3rd-Level-Supports sowie effizientes Management von IT-Problemen und -Herausforderungen.
Profil
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden IT-Position, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld.
Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken, Datenbanken und IT-Sicherheit. Erfahrung mit Cloud-Technologien und modernen IT-Lösungen ist von Vorteil.
Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Analytisches Denken: Starke analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise.
Engagement: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft.
Wir bieten
Attraktives Gehalt: Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
Flexible Arbeitszeiten: Die Möglichkeit für Homeoffice und flexible Arbeitszeitmodelle.
Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Modernes Arbeitsumfeld: Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen.
Zusätzliche Benefits: [Weitere Benefits wie zum Beispiel betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, etc.]
Kontakt
Für eine transparente und ganzheitliche Beratung steht Ihnen Marvin Pape zur Verfügung:
Marvin Pape
Senior Key Account Manager