Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
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Ø 71.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
32.700 €129.600 €
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Was die Firma über den Job sagt
Pflegedienstleitung (m/w/d)- bundesweiter Träger
Ort/ Region: Bocholt
Ein bundesweit fest etablierter Träger sucht eine PDL / verantwortliche Pflegefachkraft, die eigene Ideen und Vorstellungen für eine Einrichtung der Seniorenpflege (unter 100 Betten) umsetzen möchte. Dabei werden Sie von den bewährten Strukturen des Trägers unterstützt und Ihnen winken zudem weitere Boni und ein auf realistischen Zielvorgaben basierendes Prämiensystem.
Klingt dies passgenau für Sie? Dann bewerben Sie sich und lassen Sie uns telefonieren - ein Anschreiben wird nicht benötigt.
Boni und Prämien | Altersvorsorge | Vollständig digitalisiert mit Vivendi | Strukturiertes zentrales QM | Talentmanagement und Entwicklungsunterstützung durch Weiterbildungen
Ihre Vorteile
Ihre Aufgaben
Ihr Profil:
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung.pflege@rehsearch.de. Frau Aisha Wetter steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4054.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Ort/ Region: Bocholt
Ein bundesweit fest etablierter Träger sucht eine PDL / verantwortliche Pflegefachkraft, die eigene Ideen und Vorstellungen für eine Einrichtung der Seniorenpflege (unter 100 Betten) umsetzen möchte. Dabei werden Sie von den bewährten Strukturen des Trägers unterstützt und Ihnen winken zudem weitere Boni und ein auf realistischen Zielvorgaben basierendes Prämiensystem.
Klingt dies passgenau für Sie? Dann bewerben Sie sich und lassen Sie uns telefonieren - ein Anschreiben wird nicht benötigt.
Boni und Prämien | Altersvorsorge | Vollständig digitalisiert mit Vivendi | Strukturiertes zentrales QM | Talentmanagement und Entwicklungsunterstützung durch Weiterbildungen
Ihre Vorteile
- Altersvorsorge
- Prämiensystem und weitere Boni bei längerer Betriebszugehörigkeit
- Unterstützung durch zentrales Qualitätsmanagement
- Moderne Einrichtung und Digitalisierung (Vivendi)
- Eigene Akademie für qualifizierende Weiterbildung
Ihre Aufgaben
- Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung
- Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den WBL's und dem QM
Ihr Profil:
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege)
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung.pflege@rehsearch.de. Frau Aisha Wetter steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4054.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.