Das könntest du laut kununu User:innen als Liftmonteur:in in Deutschland verdienen
Über uns
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Hebe- und Aufzugstechnik, das maßgeschneiderte Lösungen bietet und auf eine kundenorientierte Unternehmenskultur setzt. Es erwartet Sie ein starkes Team, das innovative Projekte realisiert. Aufgrund strategischen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Aufzugsmonteur (m/w/d) im Münchner Westen.
Aufgaben
· Führung und Weiterentwicklung des Konstruktionsteams
· Planung und Überwachung von Personen-, Auto- und Lastenaufzugsprojekten (Neubau, Modernisierung, Komplettaustausch)
· Sicherstellung der termingerechten Erstellung von Anlagen-, Einzelteil- und Fertigungszeichnungen
· Optimierung bestehender Aufzugsbaugruppen sowie Entwicklung neuer Lösungen
· Koordination der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Lieferanten
· Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards in Projekten
Profil
Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im Aufzugsbau, idealerweise in einer Führungsrolle
Versierter Umgang mit CAD-Programmen und Konstruktionssoftware
Ausgeprägte Führungskompetenz und eigenständige Arbeitsweise
Führerschein Klasse 3 bzw. B
Starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Wir bieten
· Führungsposition mit Verantwortung in einem wachstumsstarken Unternehmen
· Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
· Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
· Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
· Vermögenswirksame Leistungen
· Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über den Bewerbungsbutton. Ihre Unterlagen werden selbstverständlich vertraulich und gemäß der aktuellen DSGVO behandelt. Für erste Fragen steht Ihnen Robert Harrer unter 089 / 997 42 72 – 10 oder per E-Mail an bewerbung@truva.de gerne zur Verfügung.