Entwicklungsleiter (gn) Softwareentwicklung
Berlin
Vollzeit
85.000 € - 100.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Forschung und Entwicklung in Deutschland verdienen
Ø 98.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
61.600 €161.700 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Lust auf was Neues?
Experis sucht dich als Führungskraft eines Softwareentwicklungsbereichs bei einm erfolgreichen Lösungsanbieter im Security / Kryptografie Umfeld. Das Unternehmen beschäftigt aktuell 120 Mitarbeitende mit Sitz in Leipzig und Berlin mit bis zu 90 % remote Option!
Das gibt es zu tun:
- Verantwortung für die technische & disziplinarische Führung sowie strategische Weiterentwicklung des Entwicklungsteams
- Enge Zusammenarbeit mit den Kunden hinsichtlich ihrer Anforderungen und deren Umsetzung
- Verantwortung der Softwarearchitektur für neue und bestehende Projekte
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Anforderungsanalyse und technischen Umsetzung
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten sowie bei der Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung als Lead Developer oder Software Architect
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von IT-Projekte, idealerweise mit SaaS-Lösungen
- Kenntnisse in Methoden und Tools (z.B. JIRA, Confluence, MS Project)
- Starker technischer Background, für die effiziente Absprache zwischen Kunden und Entwicklerteams
- Erfahrung in der Budget- und Ressourcenplanung sowie im Risikomanagement
Das wird geboten:
- Gehalt bis zu 100k€ p.a.
- flexible Arbeitszeiten + großzügige remote Option
- 30 Tage Urlaub
- Regelmäßige Team-Events
- Kita - Betreuungsunterstützung
- Individuelles Weiterbildungsprogramm
Konnten wir Sie überzeugen?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.