Unser Mandant ist unangefochtener Weltmarktführer in einer gesellschaftlich und global bedeutsamen Branche. Mit zahlreichen Auszeichnungen für herausragende Leistungen, sowohl in den eigenen Zielmärkten als auch darüber hinaus – bietet diese Vakanz Ihnen die Chance, Ihre Karriere bei einem der angesehensten Arbeitgeber Deutschlands lukrativ voranzutreiben.
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse sowie der Vergütungspolitik. Dabei setzen Sie gezielt Akzente in der Optimierung bestehender SAP-Prozesse, arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen und gestalten neue Richtlinien. Zudem treiben Sie den Ausbau moderner Compliance- und Reporting-Strukturen aktiv voran.
Dabei profitieren Sie von einem renommierten Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur Freiraum und Befugnis bietet, sondern auch den Rückhalt eines hochqualifizierten und eigenständig agierenden Teams. Zusätzlich erhalten Sie Zugriff auf starke Ressourcen, modernste Technologien und profitieren von Mitwirkung an zahlreichen HR-Projekten, über der technischen Abrechnung hinaus, um Ihre Karriere zu fördern.