Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Berlin
Vollzeit
65.000 € - 72.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Recruiter:in in Deutschland verdienen
Ø 46.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
32.300 €69.900 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Talent Acquisition Manager (m/w/d) Referenz 12-215949
Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Durch unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit ermöglichen wir Ihnen einen erleichterten Einstieg ins Unternehmen. Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus dem Bereich erneuerbarer Energien suchen wir aktuell im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Talent Acquisition Manager (m/w/d).
Amadeus Fire AG
Niederlassung Berlin
Hedwig-Dohm-Straße 6
10829 Berlin
Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Durch unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit ermöglichen wir Ihnen einen erleichterten Einstieg ins Unternehmen. Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus dem Bereich erneuerbarer Energien suchen wir aktuell im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Talent Acquisition Manager (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Internationales Arbeitsumfeld mit Kollegen aus der ganzen Welt
- Aufgeschlossenes, freundliches und hoch motiviertes Team
- Interessante und herausfordernde Tätigkeiten in einer wachsenden, zukunftsorientierten Branche
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit, flexibel zu arbeiten
- Sehr gute Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess
- Evaluierung von Stellenmärkten und Plattformen
- Active Sourcing über LinkedIn zur Kandidatenansprache
- Optimierung des Kandidatenpools
- Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding Konzepten
- Besetzung von Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
- Durchführung von verhaltensbasierten Interviews und Feedback
- Vorstellung von Einsatzoptionen und Vorteilen
- Führung von Bewerbungsgesprächen (persönlich, telefonisch, Video)
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Hands-on-Mentalität mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Kundenorientierung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Routine im Umgang mit dem MS Office-Paket
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Erneuerbare Energien
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 65.000 bis 72.000 EUR/Jahr
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Amadeus Fire AG
Niederlassung Berlin
Hedwig-Dohm-Straße 6
10829 Berlin