Oberbauleiter (m/w/d) Ingenieurbau

Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir Sie als Oberbauleiter (m/w/d) für spannende Ingenieurbauprojekte in Nordrhein-Westfalen!

Unser Mandant ist ein deutschlandweit agierendes Unternehmen, spezialisiert auf den Ingenieur- und Tiefbau. Seit mehreren Jahrzehnten hat es sich zu einer der renommiertesten Adressen in diesem Bereich entwickelt.

Mit mehreren Standorten in Deutschland setzt unser Mandant auf modernste Technik und ein hochqualifiziertes Team, um innovative und maßgeschneiderte Lösungen für seine Kunden zu entwickeln.

• Gesamtverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Bauprojekten im Ingenieur- und Brückenbau in Nordrhein-Westfalen.

• Verhandlungen mit Auftraggebern, Ingenieurbüros, Partnerfirmen, Lieferanten und Nachunternehmern zu Bauausführung, Vertragsgestaltung sowie Änderungen und Erweiterungen.

• Optimierung von Bauabläufen durch innovative und wirtschaftliche Lösungen sowie Entwicklung von Sondervorschlägen.

• Steuerung und Überwachung der Leistungs- und Ergebnisentwicklung Ihrer Baustellen im Rahmen der monatlichen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen.

• Nachtragsgestaltung und -durchsetzung in Eigenverantwortung.

• Führung eines motivierten Teams aus Bauleitern, Polieren und gewerblichen Mitarbeitenden.

• Sicherstellung der Qualitätskontrolle auf der Baustelle und Einhaltung von Umwelt- und Arbeitsschutzvorschriften.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.

• Mehrjährige Berufserfahrung als Projekt- oder Oberbauleiter im Brücken- und Ingenieurbau.

• Fundierte Kenntnisse der technischen Vorschriften, Gesetze und Normen im Baugewerbe.

• Kommunikations-, Organisations- und Führungskompetenz mit Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.

• Unternehmerische Denkweise, Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit.

• Sicherer Umgang mit EDV-Programmen wie MS-Office, MS-Project und RIB iTWO.

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein PKW-Führerschein.

• Sichere und unbefristete Anstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen.

• Attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes Gehalt sowie Dienstwagen und Smartphone zur privaten Nutzung.

• Strukturierte Einarbeitung mit Einführungsworkshop und Patenprogramm.

• Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch eine hauseigene Akademie.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitregelung und 30 Urlaubstagen im Jahr.

• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und kostenfreies Wasser, Kaffee sowie Parkplätze.

• Bike-Leasing-Programm (Jobrad) und Corporate Benefits bei über 800 Kooperationspartnern.

• Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und Mitarbeitenden-Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.