Let's make work better.

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Was die Firma über den Job sagt
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Über uns

Als internationaler Automobilzulieferer versorgen wir nahezu alle namhaften Automobilhersteller. An unseren weltweit zehn Produktionsstandorten entwickeln und fertigen wir hochwertige Module und einbaufertige Systeme. Durch den Einsatz von modernsten Techniken und bestem Know-how, sind wir ein bedeutender Partner der globalen Automobilindustrie.

Wir sind Mobilität – heute und in Zukunft!

Aufgaben

Unterstützung in der Ausbildungsorganisation

  • Organisation von Events und Terminen für Auszubildende

  • Planung und Unterstützung bei der Durchführung von Workshops

Mitgestaltung der Ausbildung

  • Unterstützung bei der Vereinheitlichung und Verbesserung der Dokumentation und Organisation an verschiedenen Standorten

Recruiting

  • Koordination und Terminplanung von Auswahlgesprächen und Einstellungstests für Auszubildende

  • Aktive Unterstützung bei der Durchführung von Tests im Auswahlprozess

Unterstützung im Bereich Personalmarketing und Koordination

  • Unterstützung bei der Planung und Organisation von Personalmarketing-Maßnahmen, z.B. Messeauftritte und Schulbesuche

  • Mitwirken bei der Einsatzplanung der Auszubildenden

Administrative Tätigkeiten

  • Bearbeitung administrativer Aufgaben und allgemeine Unterstützung im Ausbildungsmanagement

Kommunikation und Schnittstellenmanagement

  • Kommunikation mit externen und internen Partnern wie der IHK, Berufsschulen und internen Fachabteilungen

Profil

  • Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge 

  • Gute MS Office-Kenntnisse (Powerpoint, Word, Teams)

  • Eigenständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Gestaltungsmotivation 

  • Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit 

  • Lust auf ein tolles HR-Team in Einbeck

Wir bieten

  • Eine langfristige Tätigkeit in einem wirtschaftlich erfolgreichen und familiengeführten Unternehmen

  • 30 Tage Urlaub

  • Welcome-Days, strukturiertes individuelles Onboarding sowie ein Mentorenprogramm

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte sowie Sport- und Fitnessangebote

Kontakt

Maria Heucke

Recruiter & Employer Branding

Bei Interesse an einem ersten telefonischen Gespräch und weiteren Informationen zur Vakanz und zu Kayser, melden Sie sich gerne mit Ihrer Bewerbung bei uns!

Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!

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