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Das könntest du laut kununu User:innen als Java-Entwickler:in in Deutschland verdienen
Über uns
Mit einer über 45-jährigen Unternehmenshistorie zählt unser Mandant zum etablierten Mittelstand und ist auf die Entwicklung umfassender HR-Managementtools und -Services spezialisiert. Um auch weiterhin die über 1200 Kunden und über 180 Mitarbeitern erfolgreich und zukunftsorientiert unterstützen zu können, ist die kontinuierliche Weiterentwicklung der umfangreichen Software-Suite essentiell.
Aufgaben
Softwareentwicklung in agilen Projektteams mit Fokus auf Human-Ressource-Lösungen und deren Wartung.
Analyse, Gestaltung, Konzeption und Dokumentation von Lösungsansätzen und Architekturen.
Erweiterung der technischen Basis durch die Nutzung von Open-Source-Technologien.
Arbeit mit den Produkten und Services von Microsoft Azure sowie quelloffenen Bibliotheken und Entwicklung von notwendigen, eigenen Komponenten.
Profil
Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java, CDI- und IOC-Konzepten (z.B. Spring), sowie SQL, Datenbanken (bspw. PostgreSQL) und der Java Persistence API (bspw. Hibernate).
Erste Erfahrungen mit Microsoft Azure AD.
Idealerweise Kenntnisse in der Verwaltung von Programmcode in SCM-Systemen.
Anwenderkenntnisse mit Maven und Continuous Integration Werkzeugen wie Jenkins.
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie erste Erfahrungen in der agilen Entwicklung nach Scrum und dem Arbeiten mit Code Reviews.
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten
Spannende Projekte in einem innovativen Umfeld, dazu ein offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und natürlich mit netten Kollegen.
Ein breites Weiterbildungsangebot und innovationsfreundliche Fehlerkultur.
Eine attraktive, motivierende und leistungsgerechte Gehaltsstruktur.
Eine dynamische Atmosphäre mit Entwicklungschancen im familiären Umfeld.
Viele Unternehmens-Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie kostenlose Getränke und Snacks und vieles mehr.
Kontakt
Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? – Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Issy Dieu: n.dieu@itvista.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6664 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.