Compensation Specialist (m/w/d)

Ort: Freising | Bereich: HR | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 94331

Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.

Wir suchen Sie in Freising (bei München) als Compensation Specialist (m/w/d).

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• Sie unterstützen das globale Total Rewards Team beim reibungslosen Ablauf der jährlichen Bonus- und Gehaltsrunde sowie unseres Budgetplanungsprozesses.

• Ebenso begleiten Sie die Erhebung und statistische Auswertung von Vergütungsdaten, erstellen selbständig individuelle Vergütungsbenchmarks mit Handlungsempfehlungen und nehmen an Vergütungsstudien teil.

• Darüber hinaus führen Sie Stellenbewertungen durch (WTW-Stellenbewertungssystematik) und unterstützen sowie befähigen unsere HR-Organisation dazu.

• Weiterhin wirken Sie bei der Analyse und Konzeption bis hin zur Implementierung von nationalen und internationalen Total Rewards Projekten mit.

• Sie unterstützen auf Wunsch die Weiterentwicklung sowie Neueinführung von Benefits bei der Unternehmensgruppe Theo Müller, wie zum Beispiel Zeitwertkonten, betriebliche Altersversorgung oder Job Rad und sind dabei in Ihrer vielseitigen sowie kommunikativen Rolle eine wichtige Schnittstelle zur IT-Abteilung sowie unserer HR Business Partner.

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Personal, Recht, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung und verfügen bereits über mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung.

• Sie überzeugen uns mit Ihren analytischen und kommunikativen Fähigkeiten sowie Ihrer strukturierten Arbeitsweise in Verbindung mit einer hohen Ergebnisorientierung.

• Für die Zusammenarbeit mit internationalen Mitarbeitenden bringen Sie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

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Spannende Aufgaben sind schön und gut. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste Zusatzleistungen:

• Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort flexibel gestalten, sodass beides ins eigene Leben passt.
• Bausteine für die Zukunft: Unsere berufliche Altersvorsorge und das betriebliche Gesundheitsmanagement.
• Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Ihre Mitarbeiter-Empfehlung wird mit 1.500 € belohnt.
• Bei uns ist für jeden Geschmack etwas dabei: Unsere Kantinen bieten ein abwechslungsreiches Essensangebot.
• Das gibt es nur bei uns: Hütten-Urlaub auf unserer eigenen Müller-Hütte, kostenlose Produktkühlschränke an jedem Standort sowie vergünstigte Markenprodukte in den Werksverkäufen.

Überrascht, dass wir viel mehr sind? Lernen Sie uns noch besser kennen.

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.

Es sind Fragen offen geblieben? Nina Patzold beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (Nina.Patzold@muellergroup.com).

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.