Das könntest du laut kununu User:innen als Referent:in in Deutschland verdienen
Senior Referent (w/m/d) Accounting
Düsseldorf, NW, DE, 41540
Vertragsart: Unbefristet
Join Envalior - Imagine The Future!
Sind Sie ein leidenschaftlicher Pionier des Wandels in der chemischen Industrie? Bei Envalior heißen wir außergewöhnliche Talente willkommen, die sich unserem dynamischen Team anschließen und Teil unserer Reise zur Neudefinition von Möglichkeiten werden wollen.
Bei Envalior wird die Zukunft von Hochleistungswerkstoffen nicht nur gestaltet, sondern bahnbrechend vorangetrieben. Der Glaube an ein Umfeld, in dem jede Stimme gehört wird und Ideen geschätzt werden, ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Eigenverantwortung ist die treibende Kraft hinter unserem Pioniergeist, der es unseren Teams ermöglicht, die Initiative zu ergreifen, neue Lösungen zu erforschen und den Nervenkitzel der ständigen Innovation zu genießen.
Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil eines Teams, das sich dafür einsetzt, einen positiven Beitrag zu leisten - wo Sicherheit, Nachhaltigkeit, Zusammenarbeit und Eigenverantwortung zusammenkommen, um Innovationen voranzutreiben.
Job Highlights / Aufgaben
In dieser Funktion sind Sie eigenverantwortlich für das Reporting mehrerer Gesellschaften zuständig, einschließlich der Verwaltung der täglichen Buchhaltung, der monatlichen, quartärlichen und jährlichen Abschlüsse, der Prüfungen und der Einhaltung anderer lokaler Vorschriften.
- Sicherstellen der Einhaltung von IFRS, HGB und internen Richtlinien. Dies umfasst die Erstellung, Abstimmung und Analyse von Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung auf monatlicher, vierteljährlicher, jährlicher oder projektbezogener Basis sowohl nach IFRS als auch HGB
- Verantwortliche/r Ansprechpartner/in für den Shared-Service-Provider in Bezug auf die transaktionale Buchhaltung: Sicherstellung der Lieferung und Durchführung der Accounting-Aktivitäten, des Abschlusses und der Berichterstattung für jeweiligen Gesellschaften
- Beurteilung von Geschäftsvorfällen im Hinblick auf Bilanzierungs-, Bewertungs- und Ausweispflichten (IFRS, HGB, deutsche steuerliche Vorschriften)
- Verantwortlich für die eigenständige Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB sowie für die Erstellung aller rechnungslegungsrelevanten gesetzlichen und rechtlichen Berichte
- Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen, um deren Richtigkeit und Einhaltung zu gewährleisten
- Anleitung der übrigen Mitarbeiter des deutschen Accounting-Teams
- Hauptansprechpartner/in für die betreuten Gesellschaften für andere Unternehmensfunktionen, Geschäftseinheiten, externe Prüfer und andere Interessengruppen
- Unterstützung des Managements bei der Finanzplanung einschließlich Präsentationen und anderen Ad-hoc-Analysen.
- Leitung und Durchführung von Projekten wie Systemmigrationen, Umstrukturierungen, Fusionen und Übernahmen sowie anderen Initiativen im Bereich Rechnungswesen
Requirements / Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Master) mit Schwerpunkt Accounting oder äquivalenter Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen eines internationalen Unternehmens oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Fundierte Kenntnisse der International Financial Reporting Standards (IFRS) und der deutschen handelsrechtlichen Vorschriften (HGB)
- Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit hoher Prozessaffinität sowie einer ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute SAP-Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel/PPT)
- Hohe Teamfähigkeit im internationalen Umfeld, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Wettbewerbsfähige Entlohnung:
Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungspakete, einschließlich eines globalen Bonusprogramms und eines individuellen Leistungsbonusprogramms, die sicherstellen, dass Ihre harte Arbeit anerkannt und belohnt wird.
Umfassende Leistungen:
Wir bieten eine Reihe von Leistungen, die Ihre finanzielle Sicherheit, Ihre Gesundheit und Ihr allgemeines Wohlbefinden unterstützen. Dazu gehören Rentenpläne, Gesundheitsprogramme, Lebensversicherungen und eine umfassende medizinische Versorgung.
Work-Life-Balance und Flexibilität:
Halten Sie ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben aufrecht, denn Envalior setzt sich für Ihre Zeitplanung ein. Unser globales "Xwork"-Programm bietet flexible Arbeitsregelungen in allen Ländern, in denen wir tätig sind.
Ausbildung und Entwicklungsmöglichkeiten:
Wir engagieren uns für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und ermutigen Sie, sich durch formelles und informelles Lernen fortzubilden und weiterzubilden.
Vielfalt und Einbeziehung:
Bei Envalior sind unsere Mitarbeiter der Motor unseres Erfolges. Daher ist es nur richtig, dass wir ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld bieten und eine Kultur der Zugehörigkeit, Offenheit und des Respekts fördern. Wir schätzen Vielfalt als einen Eckpfeiler unseres Erfolgs. Wir setzen uns dafür ein, dass jeder Einzelne sein volles Potenzial entfalten kann.
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Envalior ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung und positive Maßnahmen fördert. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit verbundenen medizinischen Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit einer Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung oder eine Anpassung benötigen, können Sie uns unter Talent.Acquisition@Envalior.com kontaktieren.