Senior CRM Salesforce Consultant (all genders) - Standort: Mannheim, Homeoffice

Unser Mandant ist ein Privatunternehmen mit ca. 3.000 Mitarbeitern an weltweit 19 Standorten und gehört zu den weltweit führenden Herstellern exzellenter Folienlösungen.

* Implementierung von Salesforce CRM in Zusammenarbeit mit externen Partnern unter Berücksichtigung der Anforderungen der Geschäftsinteressenten

* Sicherstellung der nahtlosen Integration von Salesforce mit SAP ERP (ECC und HANA), BW, SAP PI/PO und anderen Unternehmenssystemen

* Identifizierung von Möglichkeiten für Systemerweiterungen und Prozessverbesserungen in Zusammenarbeit mit dem Unternehmen

* Sicherstellung der Zuverlässigkeit, Leistung und Sicherheit des Systems sowie Verwaltung von Benutzerzugriffen, Rollen und Berechtigungen

* Verwaltung der Beziehungen zu externen Partnern und Anbietern sowie Bereitstellung von Schulungen und Support

* Planung, Ausführung und Überwachung von Salesforce-bezogenen Projekten

* Erstellung und Präsentation von Projektstatusberichten für Interessengruppen und das IT-Management

* Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Informationstechnologie, Informatik oder einem verwandten Bereich

* Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Salesforce CRM

* Ausgeprägte Kenntnisse in der Integration von Salesforce mit SAP ERP, BW und SAP PI/PO

* Erfahrung im Management von externen Partnern und Ressourcen sowie in internationalen Industriekonzernen

* Gute Kenntnisse der Salesforce CRM-Architektur und -Funktionalitäten

* Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie exzellente kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten

* Ausgezeichnete Projektmanagement-Fähigkeiten

* Interkulturelle Kompetenz und verhandlungssichere Englischkenntnisse

* Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket entsprechend den Branchenstandards

* Altersvorsorge : Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

* Berufliche Weiterentwicklung: Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung durch Schulungen, Trainings und (Sprach-) Kurse

* Work-Life Balance: Optionen für flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten um die Work-Life Balance zu unterstützen

* Moderne und globale Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Förderung von innovativen Ideen und respektvolle Zusammenarbeit in interkulturellen Teams

* Vergünstigungen und Rabatte: Zugang zu verschiedenen Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten sowie Möglichkeit zum Job Bike Leasing

* Gesundheit: Zugang zur Beratungsseite meinEAP (persönliches Unterstützungsprogramm für die Bereiche Familie, Gesundheit, Arbeit und Beruf)