IT-Systemadministrator:in

Ist ein mittelständiges Unternehmen aus Eschborn bei Frankfurt am Main das sich auf die Entwicklung von Prozessoren und Servern für Computer spezialisiert hat. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt werden zwei IT-Systemadministrator:in gesucht die das Team unterstützen.

• Sicherstellung des Betriebes der technischen (IT-) Systeme 

• Analyse, Planung und Durchführung von Erweiterungen der IT-Infrastruktur nach lokalen und Konzern-Richtlinien 

• Installation, Konfiguration, Wartung und Updates von Servern, Arbeitsstationen, Peripherie und Netzwerkkomponenten 

• Administration des internen Netzwerkes mit Windows 10/11, Windows Server ab 2016, Active Directory, Backup, SQL-Datenbanken, VPN, Firewall und Virtualisierung 

• Etablierung und Sicherstellung von IT-Security Lösungen 

• Wartung und Pflege von betriebsrelevanten Softwareanwendungen 

• Erstellung und Pflege von System-, Betriebs- und Anwenderdokumentationen 

• Ansprechpartner für alle IT-relevanten Themen 

• Mitarbeit in IT-Projekten bzw. Projekleitungsaufgaben

• Abgeschlossenes Studium in relevantem Fachgebiet oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung 

• Gute Kenntnisse im IT-Security Bereich 

• Gute bis sehr gute Kenntnisse in Windows Server Betriebssystemen, MS Exchange, Windows 10/11 und im Umgang mit Microsoft Active Directory, GPO, MS SQL, gute bis sehr gute Kenntnisse im Bereich der Virtualisierung mit VMware Infrastructure 

• Linux-Kenntnisse wünschenswert 

• Gute bis sehr gute Kenntnisse im Bereich Netzwerke (LAN, WAN, WLAN, VPN), idealerweise Erfahrungen im Bereich Microsoft Office 365 

• Bereitschaft sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten und mittelständische Strukturen zu verstehen 

• Analytisches Denkvermögen und technisches Verständnis, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise 

• Freundliches Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein 

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem mittelständischen Unternehmen

• attraktives Vergütungspaket, Hybrides arbeiten möglich

• Betriebliche Sonderzahlungen

• Betriebliche Altersvorsorge

• 30 Tage Jahresurlaub

• Betriebliche Weiterbildungen

• Kostenloser Parkplatz und Gute Verkehrsanbindung

• Corporate Benefits – vergünstigte Mitarbeiterangebote

• Betriebliche Krankenversicherung