Gesundheits- und Krankenpfleger / MFA / MTA / OTA Herzkatheterlabor in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)

Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr.

Für unsere Herzkatheterlabore am Standort Aschaffenburg suchen wir im Zuge der Leistungsausweitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50%). Unser Leistungsspektrum umfasst diagnostische Links- und Rechtsherzkatheteruntersuchungen, PTCA, Stentimplantationen, Wiederöffnung chronischer Verschlüsse, Perikardpunktionen, Anlage von temporären Pacern, Myokardbiopsien, Verschluss von Septumdefekten, Okklusion des linken Vorhofohres, kathetergestützte minimalinvasive Eingriffe wie MitraClip oder Aortenklappenvalvuloplastien, außerdem neue Kathetertechniken zur Behandlung des Bluthochdrucks.

• Direkte Vor- und Nachsorge sowie Betreuung der Patienten bei invasiven Eingriffen

• IT-gestützte Dokumentation der Eingriffe

• Technische, sterile und unsterile Assistenz bei invasiven kardiologischen Untersuchungen und Interventionen

• Selbstständige Organisation der Arbeitsabläufe

• Medikamentöse Versorgung gemäß ärztlicher Anordnung und Mitwirkung an lebenserhaltenden Maßnahmen

• Mitarbeit in der Diagnostik und Therapie von strukturellen Herzerkrankungen

• Assistenz bei kathetergestützten Implantationen von Herzklappen (MitraClip)

• Mitarbeit bei Implementierung innovativer, interventioneller Therapieverfahren der Herz- und Gefäßmedizin

• Teilnahme am Zwei-Schicht-System und Rufbereitschaftsdienst (kein Vorort-Bereitschaftsdienst) zur Versorgung akuter kardialer Notfälle

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Medizinisch-technischer Assistent (m/w/d) für Funktionsdiagnostik oder Operationstechnischer Assistent (m/w/d)

• Berufserfahrung in einem Herzkatheterlabor oder im kardiologischen/internistischen Fachbereich von Vorteil

• Gute IT-Kenntnisse

• Technisches Verständnis und Geschick

• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen

• Ausgeprägte Sozial- und Organisationskompetenz

• Freundliches, respektvolles Auftreten sowie hohes Maß an Empathie

• Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität

• Engagement sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

• Betriebliche Altersversorgung: 100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)

• Betriebsärztlicher Dienst: Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung

• E-Learning: große Auswahl an Seminaren im Bereich Pflichtfortbildungen, Expertenstandards, Fachfortbildungen und Soft Skills

• Familie und Beruf: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.

• Gesundheitsangebote: zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.

• Ideale Verkehrsanbindung: sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum

• Job-Ticket: subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel

• Mitarbeitervergünstigungen: Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern

• Modernes Klinikum: moderne Zentrumsstruktur, breites Behandlungsspektrum, fortlaufende Investitionen in Umbau, Erweiterung und Neubau

• Parken direkt am Klinikum: günstiges Parken direkt vor Ort

• Personalcafeteria: Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen

• Persönliche Beratung: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sozialberatung, Seelsorge, Betriebsarzt, persönlicher Personalbetreuer

• Planungssicherheit: langfristige Urlaubsplanung und Dienstplangestaltung, elektronisches Zeiterfassungssystem

• Vergütung nach Tarif: Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung) 

• Weiterentwicklung: umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, abteilungseigene Fortbildungsbudgets, Mitarbeiterjahresgespräche, Supervision