Leiter Abteilung (m/w/d) Scheme Management

Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment!

Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.

Das sechsköpfige Team “Scheme Management” beschäftigt sich aktuell mit den Themen Scheme-Compliance, Dienstleistersteuerung und Vertragsmonitoring und sucht deine Unterstützung an den Standorten Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg als

Leiter Abteilung (m/w/d) Scheme Management

Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Scheme Management mit den folgenden Aufgaben:

• Einhaltung von Scheme-Compliance und Koordination der Umsetzung für die Sparkassen Finanzgruppe
• Initiierung und Leitung interdisziplinärer Arbeitskreise und Projektgruppen
• Erstellung von Datenanalysen und Bewertungen der Marktentwicklungen
• Budgetverantwortung und die damit verbundenen Aktivitäten und agierst in treuhänderischer Verantwortlichkeit
• Mitarbeit und Vertretung der S-Payment in der Sparkassen-Finanzgruppe und DSGV-Gremien
• Du führst das Team, indem du motivierst und stetig Verbesserungen in deinem Verantwortungsbereich erzielst, Potential und Talent identifizierst und förderst

• Du bringst Erfahrung im Issuing inkl. Stakeholder-Management mit Schemes (und idealerweise) Sparkassen sowie bestenfalls Führungserfahrung mit.
• Du hast Erfahrung in der Umsetzung von Projekten (Produkte, Services, Prozesse) mit globalen und/oder europäischen Schemes.
• Du verfügst über Kenntnisse von Produkten & Services entsprechender Brands und gute Kenntnisse von Processing, Autorisierung, Clearing und Settlement.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

• Flexible Arbeitszeit
• Urlaubstage 30+2
• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildung
• Business Bike
• Betriebsgastronomie
• Firmenevents
• Sportangebote
• Keine vertragliche Probezeit