Was die Firma über den Job sagt

Sie suchen einen neuen Job?

Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Sie als Messtechniker (gn) für unseren Kunden am Standort Norderstedt.

Finden Sie mit Experis den richtigen Job! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.

Das sind Ihre Aufgaben als Messtechniker (gn):

Durchführung von Inprozess-, Zwischen- und Endkontrollen für Implantate und Instrumente gemäß den festgelegten Qualitätsstandards
Prüfung verschiedener Oberflächen wie Schliff-, Strahl- und Polituroberflächen unter Verwendung gängiger Oberflächenmessverfahren gemäß internen Prüfvorgaben
Programmierung und Bedienung unserer hochmodernen 3D-Koordinatenmessgeräte zur Überprüfung von Maßgenauigkeit und Geometrie
Sorgfältige Dokumentation der Prüfergebnisse im CAQ- und ERP-System zur Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit und Qualitätssicherung
Gewährleistung der sachlichen Richtigkeit und Durchführung von Plausibilitätsprüfungen während der Dokumentenprüfung

Damit überzeugen Sie uns:

Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung in Mess- und Prüftechnik, idealerweise mit Zusatzqualifikation in 3D-Koordinatenmesstechnik
Kenntnisse in MS-Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
Aufgeschlossenheit, hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht (Früh/Spät/Nacht)

Unser Angebot an Sie:

Attraktives Jahresgehalt€
30 Tage Jahresurlaub sorgen für ausreichend Erholung
Gute Work-Life-Balance durch felxible Arbeitszeiten
Möglichkeit Remote zu arbeiten
Breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Modern gestaltete Büros für ein angenehmes Arbeiten vor Ort
Mitarbeit an der Entwicklung neuer Technologien
Betriebliche Altersvorsorge

Konnten wir Sie überzeugen?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.