Das könntest du laut kununu User:innen als Service-Mitarbeiter:in Gastronomie in Deutschland verdienen
Wir betreuen aktuell ein namhaftes und stark wachsendes Unternehmen aus dem Einzelhandel im Recruiting-Prozess. Daher suchen wir für die unbefristete Festanstellung als Teamlead HR Service & Payroll (m/w/d) am Standort Düsseldorf eine selbstständige und zuverlässige Persönlichkeit.
Als Recruiting-Spezialisten bieten wir als Fagro-Team seit mehr als 14 Jahren Bewerbern einzigartige Karrierechancen. Dabei begleiten wir Sie von Anfang an bei Ihrem nächsten Schritt in Richtung Traumjob.
Leitung des nationalen HR Service Centers mit einem Team aus Payroll-Experten und Personalsachbearbeitern.
Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung von ca. 13.000 Mitarbeitenden unter Einhaltung aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.
Sicherstellung der korrekten Datenerfassung, -archivierung und Erstellung von HR-Management-Reports.
Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Dienstleistern und Koordination von Betriebsprüfungen.
Optimierung bestehender HR-Prozesse und Mitarbeit an internationalen Projekten im Bereich HR Services.
Rekrutierung, Coaching und Entwicklung von Teammitgliedern und Förderung einer offenen Feedback- und Lernkultur.
Beratung und Unterstützung der Geschäftsbereiche in allen personaladministrativen Angelegenheiten.
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie im Projektmanagement und der Prozessoptimierung.
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors sind von Vorteil.
Hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Eine anspruchsvolle Position in einem wachsenden Unternehmen.
Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
Betriebliche Altersvorsorge.
Weihnachtsgeld.
Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
30 Urlaubstage.
Flexible Arbeitszeiten.
Eine intensive Einarbeitung mit langfristig wohlwollender Feedback- und Führungskultur.
Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
*) Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht z. B. für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und Willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
Stellen-ID: 18060