Leitung Hauswirtschaft (m/w/d)

Selbstbestimmt leben, überall mitmachen können - und das von Anfang an: Die 560 Mitarbeiter der Lebenshilfe Südliche Weinstraße und viele ehrenamtlich Engagierte unterstützen und begleiten 1300 Menschen mit Behinderung und ihre Angehörigen auf ihrem individuellen Weg. Unser Angebot reicht von Inklusionskindergärten über ein Autismuszentrum bis zum Fachdienst für Assistenz und Teilhabe, von der Werkstatt bis zu Inklusionsbetrieben sowie von vielfältigen Wohnformen bis zur Tagesbetreuung. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir die Verantwortung für Qualität, Hygiene, Wirtschaftlichkeit und die Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben im Betrieb übernehmen.

Die Konrad-Lerch-Wohnheim gGmbH, eine Einrichtung der Lebenshilfe Südliche Weinstraße, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre Wohnheim in Offenbach an der Queich eine, Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) im Bereich Alltagsbegleitung & Hauswirtschaft in Voll- oder Teilzeit (75% - 100%).

-Eigenverantwortliches Führen und Koordinieren des hauswirtschaftlichen Bereiches (Organisation und Überwachung der Bereiche: Reinigung, Wäsche, Küche)

-Einsatz- und Urlaubsplanung für den Bereich der Hauswirtschaft

-Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden

-Durchführung interner Qualitätskontrollen und Umsetzung von HACCP und der gängigen Hygienevorschriften

-Abwicklung des Bestellwesens im Bereich der Lebensmittel sowie Organisation und Sicherstellung der Wäscheversorgung

-Schnittstelle zu in- und externen Lieferanten

-Mitwirkung in der Planung und Umsetzung von Sonderveranstaltungen

-Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft (idealerweise mit einer Weiterbildung zur Hauswirtschaftsleitung oder Meisterqualifikation)

-Erfahrung als Hauswirtschaftsleitung (m/w/d), vorzugsweise in einer stationären Einrichtung des Gesundheitswesens (Senioreneinrichtung, Krankenhaus, o.ä.) oder in vergleichbarer Position

-Versierter Umgang mit den gängigen EDV-Systemen

-Du besitzt ein hohes Maß an Offenheit, wertschätzender Kommunikation und Empathie -Führung und Motivation eines Reinigungs- und Serviceteams Dienstleistungs- und Serviceorientierung unter wirtschaftlichen Vorgaben

-Ein starkes Leitbild, das gelebte Vielfalt und unsere gemeinnützigen Werten in den Vordergrund stellt Unternehmens- und Führungskultur - gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen und offenen Umgang

-Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders

-Ihre Weiterbildung ist uns wichtig: Profitieren Sie von unseren fachlichen und personellen Fort- und Weiterbildungsangeboten

-30 Urlaubstage bei 39 Stunden/Woche, Jahressonderzahlung sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Corporate Benefits uvm.

-Ein attraktives Vergütungsmodell nach interner Richtlinie inkl. vom Arbeitgeber voll finanzierter Zusatzversorgung

-B-Tarif

-Soziales Engagement gepaart mit unseren gemeinnützigen Werten