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Lead PHP Fullstack Entwickler im E-Commerce (w/m/d), remote, Stuttgart

Stuttgart
Vollzeit
80.000 € - 100.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen

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Was die Firma über den Job sagt
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Über uns

Lead PHP Fullstack Entwickler im E-Commerce (w/m/d)

Gehalt: 80.000 - 100.000 Euro pro Jahr, abhängig vom Erfahrungslevel

Standort: Stuttgart, größtenteils remote möglich (1 mal pro Woche vor Ort)

Aufgaben

  • Du entwickelst das E-Commerce-System mit 12 Ländershops stetig weiter und übernimmst die fachliche Führung für den Bereich „Account & Checkout“ sowie die Verantwortung für die entsprechenden Systeme.

  • Du gestaltest die technische Qualität der Teamergebnisse durch Designdiskussionen, Code-Reviews und als Ansprechpartner:in für externe Kolleg:innen.

  • Du bist verantwortlich für eine fortlaufende Performance-Optimierung und Refactoring von Legacy-Code.

  • Du setzt Standards in der Softwareentwicklung und bist mitverantwortlich für die Gestaltung der Architektur.

  • Du optimierst und entwickelst die Technologien rund um das Thema „Content“ im Online-Shop sowie in allen internen, selbstentwickelten Softwareprodukten weiter, in enger Absprache mit der Abteilungsleitung und den Fachbereichen.

  • Du bist verantwortlich für die fachliche Weiterentwicklung des Teams. 

Profil

  • Berufserfahrung in der fachlichen Führung in der Softwareentwicklung.

  • Tiefgreifende Kenntnisse in der Softwareentwicklung und in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten sowie fundierte Kenntnisse von Architekturprinzipien und Design Patterns.

  • Expertise im Backend mit PHP

  • Sehr gute Kenntnisse in REST, SQL, Redis und Message Brokern (z.B. RabbitMQ, Kafka) sowie Erfahrung in TypeScript/JavaScript, und Frontend-Entwicklung mit Frameworks wie React und in Docker/Containerisierung.

  • Erfahrung mit Shopsystemen wie OXID, Shopware, Magento oder Commercetools.

  • Du hast einen Blick fürs Ganze und kannst Verknüpfungen zwischen Technologien und Business Needs herstellen.

  • Du besitzt die Fähigkeit strategische technische Diskussionen mit dem Leadership zu führen.

  • Du überzeugst durch Eigeninitiative, bist stark in der Kommunikation und ein Organisationstalent.

  • Zudem überzeugst Du durch ein sehr gutes Abstraktionsvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe.

  • Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. 

Wir bieten

Neben den üblichen Annehmlichkeiten wie 30 Tage Urlaub etc., sticht dieser Arbeitgeber durch folgende Details hervor.

  • Eine sehr angenehme und offene Arbeitskultur auf Augenhöhe. Das "Du" ist Selbstverständlich. Du wirst Teil des Teams werden und genießt dabei gewisse Vorzüge.

  • Hoher Remote Anteil möglich

  • Du kannst Sowohl Remote als auch vor Ort arbeiten. Das Minimum von 1 Tag pro Woche vor Ort sollte gewahrt werden. Ein Teil des Teams arbeitet komplett vor Ort, ein anderer Teil überwiegend Remote. Hier gilt es ein passendes Modell für dich persönlich zu entwickeln. Wichtig dabei ist, dass der persönliche Kontakt zum Team nicht verloren geht.

  • Hohes Weiterbildungspotential und die Möglichkeit selbst Dinge zu bewegen.

  • Sehr attraktive Mitarbeiterrabatte

Kontakt

Timon Schwanbeck

timon@dietechnokraten.com