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Was die Firma über den Job sagt
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Über uns

Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften.

Unser Kunde ist ein deutscher Elektronik-Dienstleister im Automotive Bereich und hat uns mit der Suche nach einem Elektroniker* zur Fehlersuche an Baugruppen für seinen Standort in Leipzig beauftragt.

Aufgaben

  • Fehlersuche an Baugruppen für Funkmodule aus dem Bereich Flachbaugruppenfertigung für verschiedene Kunden

  • Steuern und Überwachen mehrerer Prüfplätze einschl. Störungsbehebung

  • Fehlerdiagnosen bei Qualitätsabweichungen durchführen und Fehler beheben bzw. Fehlerbeschreibung an die Führungskraft weitergeben

  • Durchführung von Funktionsprüfungen und Überprüfung des Zusammenwirkens einzelner elektronischer Komponenten und Baugruppen zur Funktionsgewährleistung

  • Prüfablauf, auch bei Sonderteilen, entsprechend den Vorgaben dokumentieren

Profil

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik / Elektrotechnik

  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Prüftechnik

  • systematische Herangehensweise bei Problemlösungen und -analysen

  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich HF-Technik

  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

  • gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft

Wir bieten

  • Weiterbildungsmöglichkeiten

  • abwechslungsreichen Job mit eigenem Verantwortungsbereich

  • Versorgung durch eine firmeneigene Kantine

  • helle, moderne Arbeitsplätze in unserer hochautomatisierten Fertigung

  • Schichtbegleitend sehr gute Anbindung an den ÖPNV

  • Firmeneigene kostenlose Parkplätze

  • Arbeitsmedizinische Gesundheitsvorsorge durch den betriebsärztlichen Dienst

  • Altersvorsorgewirksame Leistungen

Kontakt

move. personalmanagementberatung.  

Ferdinand-Rhode-Straße 16

04107 Leipzig

 

Telefon: 03 41 / 240 575 - 20

Telefax: 03 41 / 240 575 - 29

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Dann bewirb dich gleich für den Job bei move. personalmanagementberatung..