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About us

Wir suchen einen SAP ABAP Entwickler (m/w) für ein historisches Inhouse-Unternehmen, das Marktführer in der Nahrungsmittelindustrie ist. Das Unternehmen hat über 5.000 Mitarbeiter und ist seit über 75 Jahren in der Region Bad Rothenfelde ansässig.

Mein Kunde erlebt gerade einen unglaublichen Moment in seiner SAP-Geschichte, da der S4/HANA Go-Live im Januar 2024 stattfindet, und er sucht weitere Unterstützung im SAP-Entwicklungsteam, da einer seiner Mitarbeiter bald in den Ruhestand geht, nachdem er dem neuen Entwickler alle Prozesse erklärt hat.

Das bedeutet, dass Sie während Ihres Onboardings Hand in Hand mit einem der Senior-Entwickler arbeiten werden, der bereits seit über 10 Jahren im Unternehmen tätig ist.

Mein Kunde ist außerdem ein sehr familiäres und freundliches Inhouse-Unternehmen, in dem sich alle Berater als Teil eines großartigen Teams fühlen. Sie haben die S4/HANA-Migration mit großer Teamleistung durchgeführt und würden sich freuen, Sie in ihrem Team zu haben.

Tasks

  • Sie entwickeln eigenständig Programme, Formulare und Schnittstellen im SAP Logistik Umfeld mithilfe von ABAP und ABAP OO.

  • Die Betreuung der Entwicklungen im SAP Logistik Module sowie die Anbindung verschiedener MES Systeme und Maschinen gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.

  • Bei der Einführung neuer Prozesse und Lösungen unterstützen Sie bei der technischen Konzeption und Umsetzung.

  • Die Zusammenarbeit mit externen Beratern und Entwicklern fällt ebenfalls in Ihre Zuständigkeit, inklusive der Koordination ihrer Aktivitäten.

  • Sie analysieren und unterstützen bei Maßnahmen und Störungen, die die Systemstabilität und Funktionsweise des SAP Moduls betreffen.

Profile

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung

  • Umfangreiche Kenntnisse in der objektorientierten, strukturierten und dynamischen Programmierung, ausgeprägte Erfahrung mit ABAP Objects

  • Du besitzt umfangreiche Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit SAP

  • Dich zeichnen eine eigenverantwortliche und strukturierte Denkweise aus

  • Du bist teamfähig und arbeitest gerne im agilen Umfeld

We offer

  • Vertrautes Inhouse-Unternehmen

  • Großartiges Onboarding mit einem Senior Consultant

  • Ständige Weiterbildung und Entwicklung

  • Unbesfritete Tariffvertrag

  • 35 Stunden/Woche

  • S4/HANA Einführung Inhouse Projekten

  • 3 Tage Remote Möglich

  • Gehalt: 65-000 - 95.000 Euro Jährlich (Fest Gehalt)

Contact

Falls Sie meherere Fragen zum Stellebeschreibung haben, können Sie mir gerne unter 089 7267 9159 anrufen, oder per E-mail samuel.pimentel@energizerec.com

Dann bewirb dich gleich für den Job bei Energize Recruitment.
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